Вакансия в архиве
№ 33868100
27 мая
Работа в Ступино / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком / Менеджер по развитию сети
Опыт не нужен

Менеджер по развитию сети (GSM-сетей)

Москва
Опыт работы не требуется, полная занятость
По договорённости

Наш клиент - крупная телекоммуникационная компания, объявляет набор на вакансию - "Специалист по поиску позиций"!

Обязанности:

  • Поиск объектов для размещения оборудования сотовой связи;

  • Проведение предварительных переговоров по аренде позиций, подготовка договора аренды, согласование и подписание в соответствии со сроками
    взаимодействие с арендодателями;

  • Сопровождение и согласование технической документации по проектированию,
    предпроектное обследование;

  • Организация доступа на сайт для проведения ППО и СМР

Требования:
  • Опыт ведению и заключению переговоров;
  • Знание основ документооборота;
  • Знание принципов работы сети GSM
Условия:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Оклад 30 000 gross + 20 000 gross за заключение одного договора.
  • Возможность карьерного роста;
  • Компенсация ГСМ, амортизация;
  • Территориальное месторасположение "Комсити", ст. м. Румянцево.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33868100
27 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 100 сотрудников
Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — одна из ведущих консалтинговых компаний России, предоставляющих комплексные кадровые решения. Российское представительство Coleman Services UK открылось в Москве в марте 1998 года, начав свою деятельность с предоставления услуг по поиску и подбору постоянного персонала. В 1999 году компания Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») одной из первых предложила новую для России услугу лизинга и аутстаффинга персонала. Следуя за растущими потребностями клиентов, в 2001 году Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») открывает специализированный департамент по поиску и подбору квалифицированного и неквалифицированного персонала для производственных и складских комплексов. Начиная с 2002 года динамично развивается региональная сеть компании. В настоящее время открыты офисы в Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ступино, Обнинске, Туле, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Наро-Фоминске. Среди клиентов Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Services («Коулмэн Сервисиз») активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства. Соискателям Мы осуществляем подбор специалистов, начиная с руководителей высшего звена и опытных профессионалов и заканчивая вспомогательным персоналом. Кандидаты рассматриваются на конкурсной основе с учетом их профессиональных и психологических качеств и в соответствии с описанием вакансий и требованиями, которые предъявляет к ним Заказчик. Мы работаем как на московском рынке труда, так и в различных регионах России.

похожие вакансии

  • 11 июняМосква, Проспект Вернадского
    Работа со входящими запросами и звонками от клиентов. Оформление оптовых заказов, активный поиск новых оптовых клиентов-холодные…
    Опыт в оптовых продажах, желательно женской одежды. Опыт работы в 1 С обязателен. ПК уверенный пользователь (офисные программы…
  • 11 июняМосква
    Искать объекты (торговые помещения) по утвержденным маркетинговым и техническим критериям Компании по Москве и Московской области
    Релевантный опыт работы от 3 лет. Быть уверенным пользователем MS Office; 1C Торговля. Обладать знаниями регионального рынка…
  • Разработка и согласование графика открытия магазина по франшизе. Полное договорное сопровождение открытия магазина. Подготовка…
    Высшее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
  • 10 июняМосква
    Активный поиск и привлечение агентов (среди врачей, клиник, знакомых и др направления). Сопровождение, развитие агентской группы
    Высшее медицинское, экономическое образование. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Приветствуется наличие дополнительного обучения…
  • ВчераМосква
    Формирование ассортиментной политики. Формирование ценовой политики. Разработка маркетинговой стратегии. Разработка стратегии…
    ОПЫТ РУКОВОДСТВА ТОРГОВЫМИ ТОЧКАМИ (ОТ 10 МАГАЗИНОВ) КАК ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА, РУКОВОДИТЕЛЯ СЕТИ ИЛИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА
  • 9:48Москва, Каширская, Нагатинская
    Регулярный мониторинг ситуации на рынке и проработка проектов по развитию новых игроков, новых перспективных каналов сбыта
    Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по развитию, NKAMa, КАМа в FMCG-Компании с широким ассортиментным портфелем…