Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1518406Обновлено 6 июня
В избранные

Начальник склада

150 000 Р, полный рабочий день
Муж., 33 года (21 апреля 1985), высшее образование, женат, есть дети
Ступино, Центр
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
1 год
июнь 2014 — май 2015
Эксперт по внедрению эффективного производства на складе готовой продукции (Continuous Improvement E
ООО "МАРС", Ступино
2 года и 5 месяцев
февраль 2012 — июнь 2014
Специалист по обучению в области бережливого производства и постоянных улучшений
ООО "МАРС", Ступино
- Создание, проведение тренингов в области бережливого производства для сотрудников компании
Достижения: проведено более 100 тренингов по различным инструментам LEAN (5S\5S Refresh\PDCA\Процесс Постоянных улучшений\Операционная система управления фабрикой в стиле LEAN).
- Лидирование проекта 5S на фабрике, внедрение, координирование, оцента результативности.
- Самостоятельное администрирование процесса обучения по Lean и CI сотрудников на фабрике в Ситенке: составление графика, формирование группы, рассылка приглашений, бронирование комнат и необходимого оборудования, занесение информации о планируемых и пройденных тренингах в базы данных, создание различных отчетов, сбор и обработка Feedback.
- Самостоятельная разработка и проведение refreshment тренингов на рабочих группах
- На постоянной основе организация и проведение оценки знаний у сотрудников.
- Участие в рабочих группах, фасилитация их и помощь в использовании Lean и CI инструментов в каждодневной работе сотрудников
- Анализ потребностей в знаниях по бережливому производству у сотрудников и помощь в их выявлении
- Быть примером философии Lean в действиях и доносить до сотрудников подходы по бережливому производству в каждодневной работе, используя коучинг.
1 год и 2 месяца
январь 2011 — февраль 2012
Эксперт по внедрению системы эффективного производства и поддержанию постоянных улучшений
ООО "Марс", Ступино, полная занятость
Цель работы:
- Поддерживать процесс непрерывного улучшения / инициатив в смене с фокусом на организацию бережного и прибыльного производства (Lean).
- Поддерживать и обеспечивать подготовку к сертификации ISO, HACCP и др.
- Поддерживать создание и развитие Культуры Бережного производства на фабрике в Ситенке путем проведения соответствующих тренингов и наставничества для сотрудников производственной смены.
- Основные обязанности
1. Определение критических благоприятных факторов (CSF's) в смене
2. Оказание поддержки производству во всех активностях LEAN (5S/KAIZEN и др.) и их оценка/анализ в смене.
3. Определение возможностей для непрерывного улучшения на участках/в функциях внутри смены путем анализа данных.
4. Поддержка систем бережливого производства в сменах
5. Участие в решении возникающих в смене проблем с использованием техник Бережливого производства и PDCA.
6. Поддержка процесса приоритизации идей по улучшениям, их анализ и внедрение в смене.
7. Поддержка внедрения улучшений, участие в мероприятиях по совершенствованию внутри смены.
8. Участие в тренингах, а в дальнейшем и помощь в проведении тренингов по Lean для сотрудников фабрики. Наставничество в Lean в своей смене.
9. Оказание поддержки в смене при подготовке к прохождению сертификации ISO, HACCP и др.
10. Обучение сотрудников для получения разносторонней квалификации, поддержание знаний обученного персонала на высоком уровне (включая навыки использования усовершенствованных методов и инструментов) на закрепленном участке (функциях) фабрики.
11. Предоставление обратной связи сотрудникам о статусе идей и предложений.
5 лет и 8 месяцев
июнь 2005 — январь 2011
Заместитель начальника участка
ООО “МАРС”, Ступино, полная занятость
Обязанности:
- исполнять обязанности начальника участка в период его отсутствия
- производство качественного и безопасного шоколадного продукта Twix
- отслеживание параметров производственной линии и применение практических навыков по обслуживанию оборудования
- умение производить расчёт инградиентов, осуществлять старт/стоп процесса, переход с продукта на продукт
- выпуск продукта в соответствии с спецификацией
- оперативное координирование работы процесса для выполнения производственных планов
- обеспечение на необходимом уровне ключевых показателей работы, включая Качество, Безопасность, Гигиену и Пищевую безопасность
- выполнение функции ответственного руководителя работ при проведении работ повышенной опасности
- участие в разработке документации по участку
- участие в рабочих группах, внутренних и внешних аудитах (HACCP, ISO)
- умение быстро и правильно реагировать на нестандартные рабочие ситуации, производить корректирующие действия с наименьшими затратами
- обучение опрераторов
- умение правильно определять неиправность оборудования по косвенным признакам
- координация работ по поддержанию порядка и санитарных норм на участке
- участие в процессе улучшений на участке
Достижения:
- выполнение поставленного плана на 100%
- снижениние уровня отходов при производстве до минимума
- увеличение производительности линии на 10%
2 года и 2 месяца
май 2003 — июнь 2005
Оператор-процесса линии Twix/Twixels
ООО “МАРС”, Ступино, полная занятость
Обязанности:
- производство качественного и безопасного шоколадного продукта Twix
- работа на сложном производственном оборудовании посредством автоматизации процесса
- выпуск продукта в соответствии с спецификацией
Достижения:
- Повышение квалификационного уровня как оператора - процесса до 2-го уровня (всего три)
1 год и 4 месяца
февраль 2003 — май 2004
Системный администратор
МОУ “Лицей №1”, Ступино, частичная занятость
- поддержание в рабочем состоянии 28 компьютерных станций
- сборка и настройка рабочих станций, установка ПО, настройка сети
- разработка организационных и технологических решений по повышению эффективности работы компьютерных станций
- планирование бюджета на закупку новой техники и попдержку уже имеющейся
- установка и ремонт переферийных устройств
- проведение открытых уроков посредством презентации
Высшее образование
2007
Российский государственный авиационно-технологический университет им. Циолковского
Автоматизированные системы обработки и управления информацией
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-АСОиУ
Среднее образование
Курсы
2011
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по подготовке операторов для работы с грузоподъёмными механизмами управляемыми с пола
Ступино
2011
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по электробезопасности при работе с электроустановками до 1000В
Ступино
2011
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по подготовке операторов для работы с паропроводами
Ступино
2007
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по подготовке операторов для работы с газопроводами и газовым оборудованием
Ступино
2005
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Шоколадная школа
Ступино
1999
Российский государственный авиационно-технологический университет им. Циолковского
Компьютерные курсы на базе опытного пользователя
Ступино
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- уменит проводить тренинги
- умение лидировать проекты, оценивать их резульативность
- участие в реализации глобального проекта по созданию первого в истории компании МАРC идеального завода.
- навыки управления коллективом (25 чел.) на позиции зам.нач.участка
Развитые компетенции:
- Мотивация других
- Ведение переговоров
- Создание эффективных команд
- Доступность
- Честность и доверие
- Способность направлять других
- Ориентация на потребителя
- Умение слушать
- Стремление к достижению результата
- Определение приоритетов
- Планирование
- Функциональные навыки
- Организационная гибкость

Компьютерные навыки:
• Владею на уровне опытного пользователя программами: WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS

• Работаю на уровне опытного пользователя в INTERNET сети, а также владею хорошими навыками работы с различными INTERNET программами.

• Изучал язык программирования – BASIC, С++, Visual

• Работаю с BIOS

• Собираю и настраиваю системные блоки, ремонт, установка программного обеспечения

• Подключение и установка периферийных устройств
Дополнительные сведения
- Желание работать и развиваться
- Коммуникабельность
- Умение планировать и организовывать
- Надёжность
- Креативное мышление и стрессоустойчивость
- Хорошие аналитические навыки
- На проффесиональном уровне играю в большой теннис в свободное время
- Занимаюсь коллекционированием авто-моделей (масштаб 1:18) марки FERRARI
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Начальник склада
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер склада
По договоренности
Начальник склада, ООО Проктер Энди Гэмб Новомосковска
Резюме № 1518406 в открытом доступе Последнее обновление 6 июня, 13:50

Резюме

Начальник склада 150 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 апреля 1985, 33 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ступино, Центр
06.2014—05.2015   1 год
Эксперт по внедрению эффективного производства на складе готовой продукции (Continuous Improvement E
ООО "МАРС", г. Ступино.
02.2012—06.2014   2 года 5 месяцев
Специалист по обучению в области бережливого производства и постоянных улучшений
ООО "МАРС", г. Ступино.
- Создание, проведение тренингов в области бережливого производства для сотрудников компании
Достижения: проведено более 100 тренингов по различным инструментам LEAN (5S\5S Refresh\PDCA\Процесс Постоянных улучшений\Операционная система управления фабрикой в стиле LEAN).
- Лидирование проекта 5S на фабрике, внедрение, координирование, оцента результативности.
- Самостоятельное администрирование процесса обучения по Lean и CI сотрудников на фабрике в Ситенке: составление графика, формирование группы, рассылка приглашений, бронирование комнат и необходимого оборудования, занесение информации о планируемых и пройденных тренингах в базы данных, создание различных отчетов, сбор и обработка Feedback.
- Самостоятельная разработка и проведение refreshment тренингов на рабочих группах
- На постоянной основе организация и проведение оценки знаний у сотрудников.
- Участие в рабочих группах, фасилитация их и помощь в использовании Lean и CI инструментов в каждодневной работе сотрудников
- Анализ потребностей в знаниях по бережливому производству у сотрудников и помощь в их выявлении
- Быть примером философии Lean в действиях и доносить до сотрудников подходы по бережливому производству в каждодневной работе, используя коучинг.
01.2011—02.2012   1 год 2 месяца
Эксперт по внедрению системы эффективного производства и поддержанию постоянных улучшений
ООО "Марс", г. Ступино, полная занятость.
Цель работы:
- Поддерживать процесс непрерывного улучшения / инициатив в смене с фокусом на организацию бережного и прибыльного производства (Lean).
- Поддерживать и обеспечивать подготовку к сертификации ISO, HACCP и др.
- Поддерживать создание и развитие Культуры Бережного производства на фабрике в Ситенке путем проведения соответствующих тренингов и наставничества для сотрудников производственной смены.
- Основные обязанности
1. Определение критических благоприятных факторов (CSF's) в смене
2. Оказание поддержки производству во всех активностях LEAN (5S/KAIZEN и др.) и их оценка/анализ в смене.
3. Определение возможностей для непрерывного улучшения на участках/в функциях внутри смены путем анализа данных.
4. Поддержка систем бережливого производства в сменах
5. Участие в решении возникающих в смене проблем с использованием техник Бережливого производства и PDCA.
6. Поддержка процесса приоритизации идей по улучшениям, их анализ и внедрение в смене.
7. Поддержка внедрения улучшений, участие в мероприятиях по совершенствованию внутри смены.
8. Участие в тренингах, а в дальнейшем и помощь в проведении тренингов по Lean для сотрудников фабрики. Наставничество в Lean в своей смене.
9. Оказание поддержки в смене при подготовке к прохождению сертификации ISO, HACCP и др.
10. Обучение сотрудников для получения разносторонней квалификации, поддержание знаний обученного персонала на высоком уровне (включая навыки использования усовершенствованных методов и инструментов) на закрепленном участке (функциях) фабрики.
11. Предоставление обратной связи сотрудникам о статусе идей и предложений.
06.2005—01.2011   5 лет 8 месяцев
Заместитель начальника участка
ООО “МАРС”, г. Ступино, полная занятость.
Обязанности:
- исполнять обязанности начальника участка в период его отсутствия
- производство качественного и безопасного шоколадного продукта Twix
- отслеживание параметров производственной линии и применение практических навыков по обслуживанию оборудования
- умение производить расчёт инградиентов, осуществлять старт/стоп процесса, переход с продукта на продукт
- выпуск продукта в соответствии с спецификацией
- оперативное координирование работы процесса для выполнения производственных планов
- обеспечение на необходимом уровне ключевых показателей работы, включая Качество, Безопасность, Гигиену и Пищевую безопасность
- выполнение функции ответственного руководителя работ при проведении работ повышенной опасности
- участие в разработке документации по участку
- участие в рабочих группах, внутренних и внешних аудитах (HACCP, ISO)
- умение быстро и правильно реагировать на нестандартные рабочие ситуации, производить корректирующие действия с наименьшими затратами
- обучение опрераторов
- умение правильно определять неиправность оборудования по косвенным признакам
- координация работ по поддержанию порядка и санитарных норм на участке
- участие в процессе улучшений на участке
Достижения:
- выполнение поставленного плана на 100%
- снижениние уровня отходов при производстве до минимума
- увеличение производительности линии на 10%
05.2003—06.2005   2 года 2 месяца
Оператор-процесса линии Twix/Twixels
ООО “МАРС”, г. Ступино, полная занятость.
Обязанности:
- производство качественного и безопасного шоколадного продукта Twix
- работа на сложном производственном оборудовании посредством автоматизации процесса
- выпуск продукта в соответствии с спецификацией
Достижения:
- Повышение квалификационного уровня как оператора - процесса до 2-го уровня (всего три)
02.2003—05.2004   1 год 4 месяца
Системный администратор
МОУ “Лицей №1”, г. Ступино, частичная занятость.
- поддержание в рабочем состоянии 28 компьютерных станций
- сборка и настройка рабочих станций, установка ПО, настройка сети
- разработка организационных и технологических решений по повышению эффективности работы компьютерных станций
- планирование бюджета на закупку новой техники и попдержку уже имеющейся
- установка и ремонт переферийных устройств
- проведение открытых уроков посредством презентации
Высшее
2007
Российский государственный авиационно-технологический университет им. Циолковского
Факультет: Автоматизированные системы обработки и управления информацией
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-АСОиУ
Среднее
2002
Лицей №1
Дневная/Очная форма обучения
Курсы и тренинги
2011
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по подготовке операторов для работы с грузоподъёмными механизмами управляемыми с пола
Ступино
2011
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по электробезопасности при работе с электроустановками до 1000В
Ступино
2011
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по подготовке операторов для работы с паропроводами
Ступино
2007
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Курс по подготовке операторов для работы с газопроводами и газовым оборудованием
Ступино
2005
Открытый центр обучения при ООО"МАРС"
Шоколадная школа
Ступино
1999
Российский государственный авиационно-технологический университет им. Циолковского
Компьютерные курсы на базе опытного пользователя
Ступино
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- уменит проводить тренинги
- умение лидировать проекты, оценивать их резульативность
- участие в реализации глобального проекта по созданию первого в истории компании МАРC идеального завода.
- навыки управления коллективом (25 чел.) на позиции зам.нач.участка
Развитые компетенции:
- Мотивация других
- Ведение переговоров
- Создание эффективных команд
- Доступность
- Честность и доверие
- Способность направлять других
- Ориентация на потребителя
- Умение слушать
- Стремление к достижению результата
- Определение приоритетов
- Планирование
- Функциональные навыки
- Организационная гибкость

Компьютерные навыки:
• Владею на уровне опытного пользователя программами: WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS
• Работаю на уровне опытного пользователя в INTERNET сети, а также владею хорошими навыками работы с различными INTERNET программами.
• Изучал язык программирования – BASIC, С++, Visual
• Работаю с BIOS
• Собираю и настраиваю системные блоки, ремонт, установка программного обеспечения
• Подключение и установка периферийных устройств
Дополнительные сведения
- Желание работать и развиваться
- Коммуникабельность
- Умение планировать и организовывать
- Надёжность
- Креативное мышление и стрессоустойчивость
- Хорошие аналитические навыки
- На проффесиональном уровне играю в большой теннис в свободное время
- Занимаюсь коллекционированием авто-моделей (масштаб 1:18) марки FERRARI