Резюме «Директор по рекламе» в Ступино

Найдено 41 резюме
После регистрации будет доступно 60 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 июля
По договоренности 30 лет Ступино готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 3 месяца
Директор по развитию 2 года и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО «Рица-Строй» (комплектация строительных объектов Москвы, МО)
Управление закупками материала и оборудования, мониторинг рынка, анализ конкурентной среды. Работа с поставщиками, привлечение новых, улучшение условий сотрудничества. Ценообразование. Обеспечение выполнения объемов продаж. Реализация маркетинговых мероприятий. Решение административных вопросов.
Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела закупок (строительная компания), Менеджер отдела сбыта, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 27 марта
70 000 Р 30 лет Ступино Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор магазина 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фото Дизайн"
Территориальный директор, Управляющий магазинами (офисы продаж Мегафон г. Кашира) скрыть
500 Р за вакансию в Ступино
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 9 февраля
По договоренности 33 года Ступино готова к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по январь 2018)
Сеть магазинов "Пятерочка"
Открытие магазина с "0". Выполнение плана по товарообороту, достижение целевых показателей магазина. Организация работы магазина, поддержание товарного запаса, снижение потерь, создание эффективной команды. Обучение персонала. Работа в соответствии с бизнес-процессами компании. работа с контролирующими и общественными организациями, формирование отчетов и ведение внутренней документации магазина. В подчинении 12 человек
Заместитель директора магазина, Директор магазина, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Специалист по связям с общественностью скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 35 лет Ступино готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 2 месяца
Консультант по животноводству 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Животноводство крс
Консультирования с\х предприятий, по вопросам животноводства от ветеринарии до зоотехнии, увеличение экономической эффективности на предприятие за счет внедрения новых технологий содержания и кормления так же вопросов агрономии.
Проект сотрудничества развития направления животноводства КРС, Проект развития отдела животноводства, Технический консультант по болезням КРС, Руководитель проекта отдела животноводства, Руководитель отдела КРС, Ветеринарный врач-консультант по КРС, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 38 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела маркетинга и продаж 10 месяцев (по март 2018)
ООО "ЗДОРОВЫЕ ВКУСЫ"
Презентационные материалы (контент, аналитика, графика созданы собственноручно) здесь: https://cloud.mail.ru/public/3HiE/XhENNaZ8d Прямое подчинение Генеральному директору. 1. Формирование плана продаж и расширения АКБ; мотиваций, компенсаций и штрафов; форм отчености менеджеров и отдела. 2. Подбор, обучение, координация работы менеджеров по продажам (5 человек). 3. Организация коммуникативных ресурсов для отдела (корпоративная почта, моб. связь, визитки). 4. Проведение фотосессии продукции, создание шоу-рума с выставочными образцами продукции ТМ и продукцией для с/х направления, разработка интерьерной рекламы, обеспечение отдела образцами продукции, рекламно-информационными материалами. 5. Участие в выставках-ярмарках, разработка формата и обеспечение работы дегустационной площадки. Посещение тематических выставок по направлению - пищевая продукция. 6. Создание и оформление торгово-презентационных материалов для УТП и КП (презентация о продукции, прайсы, заявки, форма сравнительной аналитики цен конкурентов на полке и нашего ценового предложения). 7. Мониторинг полок ритейла, отслеживание цен конкурентов на полке. 8. Изучение условий отбора поставщиков и условий сотрудничества потенциальных партнеров (дистрибуторы, оптовики, федеральные и локальные ритейлеры, рынки и оптово-распределительные центры, розничные ТТ, интернет-магазины) - регион, формат, отсрочка платежа, возврат/обмен продукции, листинг, РЦ, ретро, маркетинговые мероприятия, тестовые периоды и пр. Участие и проведение переговоров с потенциальными клиентами. 9. Разработка эффективных коммерческих условий для потенциальных и действующих контрагентов. 10. Контроль обеспечивания своевременного документооборота (договора, соглашения, товаро-сопроводительная документация). 11. Отслеживание поступлений оплат в рамках текущей и просроченной дебиторской задолженности. 12. Аналитика продаж за период, составление предложений по: - среднемесячному объему производства продукции, - наличию товарного запаса на складе, - закупок сырья и расходных материалов. 13. Формирование ТЗ для дизайна и производства этикеток продукции. 14. Поиск и подбор аккредитированных лабораторий для проведения исследований продукции. Обоснование по выделению бюджета на лабораторные исследования, Взаимодействие с ИЛ. 15. Участие в работе с обращениями и претензиями покупателей продукции и др.
Менеджер по продукту и PR, Менеджер по работе с клиентами, Торговый представитель скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 49 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Начальник отдела снабжения 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Научно-производственное предприятие «Аэросила»
Выбор поставщиков. Ведение переговоров. Заключение и ведение договоров. Разработка и исполнение материально-финансовых планов закупок. Руководство службой снабжения предприятия.
Заместитель генерального директора (технический и производственный директор завода), Заместитель главного инженера. Руководитель службы закупок, Заместитель генерального директора. Начальник отдела, Начальник технологического бюро. Начальник бюро АСУП скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 42 года Ступино стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
Производственное предприятие
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; оформление, ведение, хранение документации по личному составу; прием, перевод, увольнение работников, оформление трудовых договоров и трудовых книжек; поиск и подбор персонала от высшего звена до рабочих, проведение собеседований, работа с территориальным пенсионным фондом, военкоматом; отделом трудовых отношений; отчетность по кадровым вопросам, разработка должностных инструкций, положений и т.д., (численность учреждения-более 250 чел.) в подчинении 1 чел.
Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора, Нач-к отдела кадров (секретарь, менеджер по работе с клиентами), Менеджер по работе с клиентами, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 29 марта 2017
50 000 Р 33 года Ступино готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 10 месяцев
Администратор торгового зала 3 месяца (по декабрь 2011)
ОАО "Модный Континент"
Проведение инвентаризации, приёмка товара, раскладка товара, работа с покупателями, работа на кассе.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Директор, Старший продавец, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 24 февраля 2017
По договоренности 31 год Ступино стаж 11 лет и 8 месяцев
Письменный переводчик (частичная занятость) 3 года (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 24 февраля 2017
По договоренности 31 год Ступино стаж 11 лет и 8 месяцев
Письменный переводчик, частичная занятость 3 года (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности 50 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 25 лет и 5 месяцев
Главный хранитель фондов 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Ступинский историко-краеведческий музей
Учет и хранение музейных коллекций. Экспертиза музейных предметов. Ведение электронных баз данных учета культурных ценностей. Реализация экспозиционно-выставочных проектов от идеи до воплощения. Продвижение проектов в СМИ. Модерация групп в социальных сетях. Подготовка пресс-релизов, статей, радиопередач, сценариев телепрограмм. Лекционная и научная деятельность. Организация конференций и семинаров. Издание материалов под авторской редакцией. Разработка и адаптация для разных целевых аудиторий экскурсионных программ и авторских лекций. Деятельность отмечена почетными грамотами и благодарственными письмами муниципалитета, Совета депутатов, областной Думы, Губернатора Московской области, министерства образования.
Арт-директор, Начальник отдела рекламы и фирменного стиля, Начальник отдела рекламы, Специалист по компьютерной графике скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности 43 года Ступино готов к переезду в Красногорск, Каширу, Подольск и еще 7 городов Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 6 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Алюминстрой, производственная компания
ГК Алюминстрой - компания федерального уровня, является лидером рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 95 региональных дилеров. Штат сотрудников 250+ Разработка и реализация маркетинговых стратегий по увеличению рыночной доли компании. Проведен аудит бизнес-структуры, процессов и процедур, горизонтальных и вертикальных коммуникаций в компании для выявления задвоенных и непрофильных функций у сотрудников и подразделений, а также определение возможности концентрации функций в подразделениях с небольшим штатом с целью оптимизации распределения ресурсов. Совместно с функциями ведущего маркетолога выполнял функции специалиста по обучению и развитию персонала в компании. Построение корпоративного обучения с «0» и многоуровневая система обучения персонала. - Выявление потребности в обучении. - Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - Разработка и проведение тренингов: "Welcome", техника продаж, продукты и услуги, телефонные переговоры и продажи, работа с возражениями, эффективные коммуникации и т.д. как для стажеров так и для основных сотрудников в компании - Проведение оценки тренерского состава Компании с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). - Организация тренингов с приглашенными (внешними) коучами. - Создание презентаций и методических материалов обучения; - Проведение бизнес-тренингов и посттренинговое сопровождение; - Разработка оценочных мероприятий (анализ и оценка результатов сотрудников, прошедших обучение); - Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на открытые вакансии. - Организация системы дистанционного обучения и тестирования персонала - Составление графика обучения (списка планируемых учебных программ) - Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций (внутренний портал, редактор газеты, корпоративные мероприятия, информационные рассылки) - Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и разработкой внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик. Достижения: • Увеличение KPI сотрудников на 21% • Объемы продаж, с каждого из филиалов вырос в среднем на 25% • Узнаваемость бренда компании выросла на 27% • Доход и капитализация компании увеличились. • Участие в доработке CRM системы • Показатели текучести персонала уменьшились, в том числе благодаря внедренной мной монетарной и не монетарной мотивации. • Разработана и адаптирована корпоративная система стандартов компании.
Руководитель отдела, Менеджер по персоналу, Руководитель отдела интернет продаж, Ведущий инженер компании скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности 43 года Ступино готов к переезду в Каширу, Подольск, Домодедово и еще 7 городов Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 7 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Алюминстрой
• Разработка стратегии маркетинга, позиционирования компании на рынке. • Подготовка маркетинговых бюджетов, медиапланирование, • Разработка и реализация программ продвижения: ATL, BTL, Интернет-маркетинг (развитие Интернет-ресурсов компании 4 корпоративных сайта (www.aluminstroy.ru, www.terra-terracota.ru, www.reklama-reklama.ru, www.ceramogranite.ru) SEO, контекст, лидогенерация, селективная реклама, спец.проекты), - комплексное PR-обеспечение работы компании, сопровождение коммерческих проектов, • Работа с партнерами, СМИ и рекламными агентствами, поиск и привлечение необходимых фриланс-специалистов; • Проектное управление командами интернет-проектов и взаимодействие с внешними подрядчиками (веб-дизайнеры, верстальщики, программисты, копирайтеры): постановка задач, формирование ТЗ, создание прототипов, презентаций, формирование и отслеживание KPI, контроль сроков, приемка работ; • Организация разработки и изготовления рекламных и информационных материалов: макеты для листовок, каталогов, интернета, для всех POS-материалов • Детальное изучение операций и процедур компании; - Оценка эффективности каналов и методов продвижения, поиск новых каналов распространения информации; - Оценка эффективности рекламных кампаний и развития маркетинговых показателей. - Выявление операций в общем бизнес-процессе, функционирование которых может быть улучшено; - Выработка и внесение предложений, корректирующих действий и рекомендаций; • Определение потребности компании в обучении. - Разработка и проведение комплексных программ/тренингов/посттренингов/чек-листов по общим навыкам для менеджеров и для руководителей. - Индивидуальный и корпоративный коучинг, предоставление развивающей обратной связи. - Разработка дистанционных курсов и проведение вебинаров для филиальной сети компании. - Участие в подборе персонала компании среднего и высшего звена (отдел продаж, абонентского обслуживания). • Формирование и планирование тактики и стратегии повышения эффективности продаж компании с руководителями групп, отделов и директором. • Работа с партнерами, СМИ и рекламными агентствами, поиск и привлечение необходимых фриланс-специалистов; • Планирование и проведение PR и кросс-маркетинговых мероприятий; Кратко о компании: ГК Алюминстрой - лидер рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 75 региональных дилеров. Основная деятельность: производство и продажа облицовочных материалов (композитные панели, терракота, керамогранит) и материалов для производства рекламы (листовые пластики, материалы для печати, светотехника, самоклеющиеся пленки, рекламные профили, мобильные стенды и т.д.). Достижения: За время работы в ГК Алюминстрой было разработано с нуля 4 корпоративных сайта, повысилась узнаваемость бренда Алюминстрой на 27%, • Увеличил долю клиентов с интернета в объёме продаж компании с 0 до 16% • На 20-30% ежегодно увеличивал продажи компании в целом • Расширил клиентскую базу до 10% в год.
Руководитель направления, Руководитель интернет продаж, Администратор сайтов, Ведущий инженер в it службе скрыть
Обновлено 23 февраля 2016
30 000 Р 31 год Ступино Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Специалист группы по контролю документооборота в налоговом отделе 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Коулмэн-Кадровые Услуги"
- Ведение реестров отчетов Службы Безопасности о проверке контрагентов; - Предоставление руководству статистических отчетов о проведенных проверках на базе реестра на ежепериодной основе; - Предоставление статистических отчетов о проверках контрагентов ответственным сотрудникам коммерческого отдела и отдела продаж на ежеквартальной основе, а также по отдельным запросам; - Заведение бухгалтерских счетов на оплату в системы SAP, Atlas.
Ассистент директора направления Деловой туризм, Ассистент консультанта отдела обслуживания клиентов московского подразделения, Менеджер по рекламе (отдел продаж) скрыть
Обновлено 10 июня 2015
60 000 Р 34 года Ступино стаж 7 лет и 11 месяцев
Бренд-менеджер 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2014)
ООО «Фоно ltd», производство и оптовая продажа компакт-дисков.
Создание и реализация проектов для выстраивания имиджа лейбла и роста популярности артистов лейбла, руководство сотрудниками отдела (постановка задач и контроль их выполнения, проведение собраний), подготовка и посещение еженедельного собрания директоров компании, работа над выстраиванием новых линий коммуникаций с партнерами лейбла, написание пресс-релизов, работа с артистами/менеджерами по подготовке их к интервью, работе на камеру и т.д., мониторинг и анализ российского и международного музыкального рынка.
Обновлено 17 августа 2014
По договоренности 43 года Ступино Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела интернет-проектов 1 год и 7 месяцев (по март 2014)
Аргумент Принт, книготорговая компания, издательство
Управление отделом интернет проектов в полном объеме а так же курирование отделов (рекламы и пр, отдел продаж, логистики, производственного цеха, курьерской службы) численность общая 120 чел Подбор персонала: - Самостоятельное закрытие различных вакансий, начиная от производственных работников, сотрудников среднего звена до руководящих позиций (директор по продажам, директора по маркетингу и пр.). Срок: от 1 недели до 2 месяцев (на сложные позиции). НН-ting. - Работа со СМИ и интернет (газеты по трудоустройству, специализированные сайты, социальные сети). Редко: поиск через КА. - Составление профиля вакансии, телефонное, Skype-интервью, анализ компетенций, подбор методик очного собеседования, сбор рекомендаций, job-offer. - Прогноз текучести и потребности в персонале на год Адаптация персонала: - Курирование процесса адаптации новых сотрудников, составление индивидуального плана обучения, функциональные инструктажи (по ТБ, ОТ), социализация. - Тестирование, подведение итогов в конце испытательного срока. Адаптационная отчетность. Общие процессы: - Составил внутренние положения кадрового отдела (корпоративный кодекс, положение об отделе, об адаптации, аттестации, увольнении, положение о премировании и пр.). - Принимал активное участие в проекте по разработке бизнес-процессов компании с целью оптимизации (Fox Manager). Стратегическое планирование. Оптимизация численности персонала. - Консультации руководителей в области управления персоналом. Мотивация персонала: - Совместно с директором внедрил системы KPI для рабочих производства и склада. Проведена работа по нормированию труда. Эффективность не оценивалась. - Зарплатная аналитика по рынку конкурентов (зарплаты, условия труда). Выравнивание позиций в рыночном сегменте. - Внедрил в компании нематериальные мотивационные программы, направленные на повышение лояльности сотрудников (оплата фитнеса, лечения, корпоративный английский язык, обучение на курсах повышения квалификации). достижение: лояльность сотрудников увеличилась на 20%, текучесть персонала за год снизилась на 10%. Обучение и оценка персонала: - Анализ потребностей, определение целей, выявление показателей эффективности персонала, подготовка материалов для обучения, согласование расписания. - Тренинги по эффективным коммуникациям, техникам продаж, работе с возражениями (внешнее обучение) - Формировал с нуля аттестационные схемы работы для различных отделов, по результатам аттестации в отделе продаж были внедрены индивидуальные планы развития сотрудников. Планы продаж к концу года увеличились на 6 %. - Периодическая оценка персонала (ассессмент-центр, 360 градусов, оценка компетенций, интервьюирование руководителей, анкетирование, оценка труда). Индивидуальные планы развития для ключевых сотрудников, рекомендации по взаимодействию для руковдителей. - Выстраивание системы наставничества (для 100% новичков и "ротируемого" персонала). Кадровый резерв: - Организовала ежегодные "стимулирующие" конкурсы для сотрудников: "Лучший по профессии", "Креативная идея", "Модернизация работы" - Работа с кадровым резервом (мотивация, внешнее обучение). Корпоративная культура, внутренние коммуникации: - Нес ответственность за корпоративные мероприятия: тимбилдинг, тематические вечеринки: цель, организация, составление плана и пр. - Писал рекламную информацию для сайта компании, а также статьи для внутреннего корпоративного портала. Тип КК: семейная.
Обновлено 7 августа 2014
30 000 Р 53 года Ступино готова к переезду в Саранск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Заведующий отделением ДОЛа 3 месяца (по июль 2014)
ГОУСО МО "Ступинский СОЦ "Сосновый бор"
Помощник директора рекламного производства, Помощник гл бухгалтера, Заведующая отделом творчества, Заместитель директора по воспитательной работе средней общеобразовательной школы скрыть
Обновлено 23 мая 2014
30 000 Р 53 года Ступино Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 5 месяцев
Специалист отдела воспитательного сопровождения 1 год и 2 месяца (по май 2010)
СПБ ГЦПБНН "КОНТАКТ"
Помощник директора рекламного производства, Помощник гл бухгалтера, Заведующая отделом творчества, Заместитель директора по воспитательной работе средней общеобразовательной школы скрыть
Обновлено 3 октября 2012
По договоренности 43 года Ступино Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель отдела рекламы 14 лет и 2 месяца (по апрель 2012)
Уцэботнефтегаз
Опыт работы • Организация работы, управление, анализ деятельности отдела рекламы (прямое подчинении 4 чел) • Разработка Проекта Рекламной Компании: - формирование рекламно-информационных стратегий и мероприятий; - выбор перечня рекламируемых продуктов и услуг; - определение форм реализации и подходов к размещению рекламы, масштаба рекламной активности, пр. • Разработка Плана Рекламной Компании (годовой / полугодовой/ квартальной и т.д.): - план выхода рекламы в профильных СМИ, план по сопровождению мероприятий (конференции, симпозиумы, выставки и пр.), план по подготовке печатных материалов, сувенирной продукции. - формирование бюджета на рекламный период. • Организация проведения Рекламной Компании: - оценка, выбор конкретных рекламоносителей и их оптимального сочетания; - определение наилучшего времени и места размещения рекламы; - организация проведения BTL- и ATL-программ; - оценка эффективности используемых рекламных инструментов • Сопровождение проведения мероприятий (симпозиумы; конференции; выставки: Украина, Россия, Европейские страны): - создание плана оформления территории, фасадов, залов, выставочного стенда; - составление перечня печатной и сувенирной продукции; - работа со СМИ, освещение мероприятий. - Анализ эффективности по результатам проведенной выставки, составление отчета, для руководства. • Работа с рекламными агентствами, фрилансерами, типографиями и СМИ: - заключение договорных отношений; - координация и согласование работ с подрядчиками на всех этапах творческого процесса - разработка макетов рекламных модулей (совместно с дизайнером), участие в подготовке сюжетов и рекламных роликов для TV; - контроль использования элементов фирменного стиля, разработка схемы рекламного макета, постановка задач дизайнерам. • Передача заказов печатной продукции в полиграфии, составление технических характеристик (листовки, флаера, плакаты, календари, брошюры, газета и пр.). • Проведение программ по повышению узнаваемости и лояльности к бренду. • Интернет-маркетинг - разработка корпоративных web-сайтов компании (4 сайта) - полное администрирование web-ресурсов - наполнение, обновление сайта, новости, статьи, фотографии, каталог продукции и услуг - SEO-оптимизация сайта (составление семантического ядра, оптимизация контента сайта выбор ключевых слов, анализ поисковых запросов, анализ позиций сайтов-конкурентов, SEO-копирайтинг) - SEO- продвижение, проведение работ по наращиванию внешнего ссылочного ранжирования (регистрация в каталогах, поисковиках, контекстная реклама, медиа-реклама, баннерная реклама, Директ-мэйл, почтовые рассылки, мониторинг позиций, регулярная проверка позиций вашего сайта в первых позициях выдачи поисковых систем и т.д. • Участие в проведении маркетинговых исследований (выявление сильных/слабых сторон конкурентов, сбор информации о рекламной деятельности, сбор и анализ ценовой политики компаний – конкурентов). • Формирование базы СМИ и условий работы с ними; • Подготовка отчетов и презентаций проведенной работы. • Формирование штата рекламного отдела: - Управление и координация работы штатного и внештатного персонала компании. - Составление функциональных обязанностей и планов работы для каждого сотрудника. - Качественный подбор кадров, обучение, обеспечение необходимым инструментом, курирование на начальном этапе) - Осуществление контроля деятельности отдела. • Организация работы отдела полиграфии: - расчет себестоимость печатной продукции; - расчет расходных материалов.
Обновлено 17 июля 2011
23 000 Р 43 года Ступино Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Ведущий инженер тех. отдела и рекламы 12 лет и 9 месяцев (по октябрь 2010)
Ucebotnaftogaz
Опыт работы в нефтегазовой компании -Ucebotnaftogaz в должности ведущего инженера тех. отдела и рекламы Обязанности: Руководство и координация работы отдела: разработка концепции и реализация стратегии по рекламе/PR по выводу продукции и услуг компании на рынок, основанной на перспективных направлениях дальнейшего развития компании, разработка бюджета рекламной кампании, реализация рекламных кампаний, минимизация рекламных затрат, оценка эффективности используемых рекламных инструментов. Разработка и внедрение должностных инструкций для отделов продаж, монтажа и рекламы, внедрение документооборота внутри фирмы, формирование клиентской и вспомогательных баз, Качественный подбор кадров, обучение, обеспечение необходимым инструментом, курирование на начальном этапе), маркетинговые исследования рынка (выявление сильных/слабых сторон конкурентов, сбор информации о рекламной деятельности, сбор и анализ ценовой политики компаний – конкурентов. Планирование и проведение рекламных кампаний (выставки, семинары, конференции), организация и контроль размещения рекламы в СМИ, Интернет, TV (модули, статьи, пресс-релизы), оценка эффективности рекламных и промотивных проектов. Формирование позитивного имиджа компании, медиапланирование, постановка задач и контроль их выполнения. Сотрудничество с дизайнерами, рекламными агентствами, СМИ, координация и согласование работ с подрядчиками на всех этапах творческого процесса., участие в подготовке сюжетов и рекламных роликов для TV, разработка рекламно-информационных материалов для электронных СМИ (создание и продвижение корпоративного сайта), анализ спроса и оценка эффективности рекламы, проведение рекламных мероприятий, промоушн-акций; работа с согласовательной документацией, разработка идей и непосредственное участие в создании оригинал-макетов, контроль качества изготовления текстов, POS-материалов, рекламных продуктов, разработка идей информационной полиграфической продукции. В настоящее время, как внештатный сотрудник, сотрудничаю с компниями («Ассамблея деловых кругов», «ЕВА- Europe Business Assembly», «Art-composite» и др.) принимаю участие в нескольких рекламных проектах, провожу тактические рекламные и PR-мероприятия: прямая и имиджевая реклама в прессе, наружная реклама, паблисити-публикации, специальные проекты, internet-проекты по раскрутке бизнеса и т.д. Анализ эффективности рекламной и PR-деятельности компании в целом и ее брендов. Проводил мероприятия по стимулированию сбыта в местах продаж: promotion-мероприятия и т.д.
Обновлено 22 апреля 2011
По договоренности 44 года Ступино Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий проектом 2 года и 4 месяца (по декабрь 2010)
Индивидуальная трудовая деятельность
Строительство коттеджей, деревянных домов и бань (Московская область, Домбай), руководитель проектов. Поиск клиентов. Организация строительства объектов с нуля под ключ. Поиск подрядчиков и субподрядчиков. Организация снабжения объектов. Работа с поставщиками материалов. Организация взаимодействия инженерных служб. Решение вопросов со службами электросетей и водоканала. Отделочные работы. Работа с документацией.
Обновлено 8 марта 2011
30 000 Р 33 года Ступино Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель рекламного агентства 9 лет (по настоящее время)
Рекламное агентство
Руководство рекламным агентством. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Работа с клиентами. Контроль выполнения условий договоров. Административно - хозяйственная деятельность.
Обновлено 27 октября 2017
35 000 Р 63 года Ступино стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
ЗАО "ГУТА-Страхование"
Руководство Представительством в г. Ступино. Формирование клиентского портфеля, обеспечение заключения договоров с юридическими и физическими лицами по основной деятельности и другим связям. Организация работы страховых агентов и рекламы продуктов страхования. Подбор кадров, развитие Агентской сети. Административно-хозяйственная деятельность.
Обновлено 3 июня 2017
По договоренности 32 года Ступино Английский (Базовый) стаж 6 лет
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по март 2016)
Семейный клуб Рыболовная Усадьба "Остров" ООО "Остров XXI век"
Обязанности: ● Общее руководство деятельностью трех направлений загородного клуба в ближайшем Подмосковье:отель, семейный отдых и рыбалка. ● Управление финансовой деятельностью предприятия. Формирование бюджета и контроль его исполнения. Планирование и анализ продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Формирование отчетности. Анализ выручки, расходов, наценки, статистических показателей ● Управление коллективом из 25 человек. Формирование штатного расписания. Распределение должностных обязанностей. Постановка задач перед начальниками подразделений и контроль их исполнения. ● Разработка и реализация маркетинговых программ. Мониторинг деятельности, цен и предложений конкурентов. Реклама. Печатная продукция. Наружная реклама. Разработка и наполнение сайта (тексты, дизайн, фото). Контроль продвижения сайта. Социальные сети. Смс-рассылки. Сотрудничество с партнерами, сайтами по бронированию. Организация рекламных и благотворительных мероприятий. Спонсорство. Клубная система. Достижения: ● Рост выручки на 9,5-12% за год по вверенным направлениям. ● Рост показателей посещаемости и эффективности работы, снижение затрат, внедрение системы ценообразования. ● Расширение клубной системы. Увеличение числа членов клуба. ● Разработка и запуск нового сайта с интерактивной картой, возможностью он-лайн бронирования и внесения предоплаты: http://usadba-ostrov.ru/. ● Расширение номерного фонда. ● Разработаны новые маркетинговые предложения. ● Организация мероприятий с участием более 300 человек.
Старший администратор-кассир, Менеджер, Администратор ресторана скрыть
Обновлено 17 сентября 2016
25 000 Р 27 лет Ступино Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 8 месяцев
Помощник генерального директора 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
ООО "РЕНОВАЦИЯ"
Выполнение поручений Генерального директора, помощь главному бухгалтеру. Работа в 1С, БизнесПак, Microsoft Access, эл. почта, Онлайн Банк. - Контроль за сохранностью бухгалтерских документов; - Подготовка отгрузочной документации; - Оформление договоров (спецификаций, приложений); - Контроль наличия действующих договоров; - Учет входящей/исходящей корреспондеции; - Составление авансовых отчетов; - Ведение деловой переписки с поставщиками/с бухгалтерией поставщиков. - Учет поступления и движения основных средств (расчетный счет); - Перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых и пенсионных взносов в государственные социальные фонды, платежей в банковские учреждения; - Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками и прочими кредиторами; - Учет дебиторской задолженности; - Контроль отгрузочной документации поставщиков; - Учет расчетов с физическими лицами по заработной плате (расчет ЗП); - Выдача заработной платы; - Прием входящих звонков.
Старший менеджер по работе с клиентами, Оператор отдела логистики скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.