Резюме «Директор по рекламе» в Ступино

Найдено 39 резюме
После регистрации будет доступно 55 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 26 лет , Ступино , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 3 месяца
Директор по маркетингу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Лидер Медиа
Разработка маркетинговой стратегии компании, контроль ее реализации и оценка эффективности; контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка; анализ тенденций рынка, конкурентной среды, особенностей покупательского поведения и т.д.), прогнозирование экономических показателей деятельности компании; разработка и реализация программ продвижения существующих и новых видов продукции/услуг, повышения уровня известности компании и ее продукции/услуг, стимулирования сбыта, повышения лояльности потребителей; разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта; медиапланирование; управление маркетинговым бюджетом; организация и контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля; методическое сопровождение процесса продаж.
PR-специалист, Маркетолог, Главный специалист по рекламе, Аккаунт-менеджер, Помощник Генерального Директора скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 32 года , Ступино , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по март 2016)
Семейный клуб Рыболовная Усадьба "Остров" ООО "Остров XXI век"
Обязанности: ● Общее руководство деятельностью трех направлений загородного клуба в ближайшем Подмосковье:отель, семейный отдых и рыбалка. ● Управление финансовой деятельностью предприятия. Формирование бюджета и контроль его исполнения. Планирование и анализ продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Формирование отчетности. Анализ выручки, расходов, наценки, статистических показателей ● Управление коллективом из 25 человек. Формирование штатного расписания. Распределение должностных обязанностей. Постановка задач перед начальниками подразделений и контроль их исполнения. ● Разработка и реализация маркетинговых программ. Мониторинг деятельности, цен и предложений конкурентов. Реклама. Печатная продукция. Наружная реклама. Разработка и наполнение сайта (тексты, дизайн, фото). Контроль продвижения сайта. Социальные сети. Смс-рассылки. Сотрудничество с партнерами, сайтами по бронированию. Организация рекламных и благотворительных мероприятий. Спонсорство. Клубная система. Достижения: ● Рост выручки на 9,5-12% за год по вверенным направлениям. ● Рост показателей посещаемости и эффективности работы, снижение затрат, внедрение системы ценообразования. ● Расширение клубной системы. Увеличение числа членов клуба. ● Разработка и запуск нового сайта с интерактивной картой, возможностью он-лайн бронирования и внесения предоплаты: http://usadba-ostrov.ru/. ● Расширение номерного фонда. ● Разработаны новые маркетинговые предложения. ● Организация мероприятий с участием более 300 человек.
Старший администратор-кассир, Менеджер, Администратор ресторана скрыть
Все вакансии по 500 Р в Ступино
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 15 марта
По договоренности , 29 лет , Ступино , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 2 года (по январь 2017)
ООО «Рица-Строй» (комплектация строительных объектов Москвы, МО)
Управление закупками материала и оборудования, мониторинг рынка, анализ конкурентной среды. Работа с поставщиками, привлечение новых, улучшение условий сотрудничества. Ценообразование. Обеспечение выполнения объемов продаж. Реализация маркетинговых мероприятий. Решение административных вопросов.
Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела закупок (строительная компания), Менеджер отдела сбыта, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 49 лет , Ступино , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора (технический и производственный директор завода) 7 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Промстрой". Производство пластмассовой тары. www.paxis.ru
Организация предприятия по производству изделий из полимерных материалов "с нулевого цикла" (Производственное подразделение холдинга). Строительство и реконструкция корпусов. Выбор, монтаж и запуск оборудования. Взаимодействие со всеми разрешительными и контролирующими органами. Дальнейшее техническое и административное руководство производственными, технологическими, ремонтными и обслуживающими подразделениями завода.
Заместитель главного инженера. Руководитель службы закупок, Заместитель генерального директора. Начальник отдела, Начальник технологического бюро. Начальник бюро АСУП скрыть
Обновлено 21 февраля
35 000 Р , 62 года , Ступино , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
ЗАО "ГУТА-Страхование"
Руководство Представительством в г. Ступино. Формирование клиентского портфеля, обеспечение заключения договоров с юридическими и физическими лицами по основной деятельности и другим связям. Организация работы страховых агентов и рекламы продуктов страхования. Подбор кадров, развитие Агентской сети. Административно-хозяйственная деятельность.
Обновлено 15 августа
По договоренности , 41 год , Ступино , стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
Производственное предприятие
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; оформление, ведение, хранение документации по личному составу; прием, перевод, увольнение работников, оформление трудовых договоров и трудовых книжек; поиск и подбор персонала от высшего звена до рабочих, проведение собеседований, работа с территориальным пенсионным фондом, военкоматом; отделом трудовых отношений; отчетность по кадровым вопросам, разработка должностных инструкций, положений и т.д., (численность учреждения-более 250 чел.) в подчинении 1 чел.
Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора, Нач-к отдела кадров (секретарь, менеджер по работе с клиентами), Менеджер по работе с клиентами, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 11 мая
70 000 Р , 37 лет , Ступино , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по продукту и PR 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "НАШ ГОРОД"
Прямое подчинение Генеральному директору. Функции по маркетингу продукта: - анализ продукции конкурентов: состав, форма, упаковка, сезонность, срок годности, ценовая категория, объемы продаж, каналы сбыта и пр.; - формирование требований к готовому продукту для технолога и производства по составу, качественным показателям, внешнему виду, свойствам и пр.; - создание бренда продукта, образа рекламного позиционирования товара; - разработка линейки продукции биоорганических субстратов для комнатного и приусадебного растениеводства из 61-го наименования; - анализ целевой аудитории: потребности, покупательская способность и активность; - подготовка предложений по упаковке продукции; - поиск оптимальных партнеров по аутсорсинговым услугам: дизайн, производство упаковки (полиэтилен, картон, пластик), осуществления фасовки, производства сопутствующей подарочной продукции для конечного покупателя; - обсуждение условий оказания услуг, сроков изготовления, графика оплат, скидок, заключение договоров, подготовка спецификаций, составление претензий, отслеживание компенсации по претензиям; - подбор упаковочных материалов, оптимальных объемов, сроков, стоимости фасовки, контроль производства фасовки, коммуникации по поставкам сырья со склада производителя на склад фасовщика и обратно; - разработка и создание макетов/разверток и дизайнов упаковки, рекламных материалов, контроль выполнения на всех этапах от эскизов/чертежей до получения готовой модели и цветопроб; - читка макетов упаковки, готовой упаковки; - заказ штрих кодов; - формирование текста этикетки для переводов, контроль переводов; - составление технических заданий для производства каталогов, листовок, буклетов, плакатов, 3-D презентации, выставочных образцов продукции; - составление рекламно-информационных текстов для упаковки и рекламной продукции, создание презентаций РР о продукции и компании; - взаимодействие с РА по размещению рекламных материалов; - участие в калькуляции затрат на производство готового продукта; - поиск каналов сбыта продукции, анализ потенциальных партнеров по сбыту, проведение презентаций продукции; - составление прайса, УТП, КП, подготовка пакета документов для КП; - продление истекающих сертификатов добровольной сертификации; - участие в составлении СТО; - подготовка образцов продукции для передачи на лабораторные исследования; - проведение презентаций продукции и компании на уровне директоров производственных компаний и торговых домов "РУСИНХИМ", "Ступинский Химический завод", "Гера", "Флора опт" и др.; - составление обучающего материала по продукции для менеджеров и ТП; - проведение обучающих тренингов очных и скайп с торговыми отделами - по продукции, качетсвенным преимуществам, составу, свойствам, использованию, упаковке и пр.; - составление программы опытно-лабораторных исследований новых рецептур продукции и продукции конкурентов по направлениям: хранение в упаковке, всхожесть и взращиваемость растений, лабораторный контроль качественных показателей. Контроль за исполнением аналитической работы лаборанта согласно графику, проведение фотографирования продукции и испытуемых растений согласно графику, внесение данных в журнал; - подготовка описательных материалов о продукции и советах по использованию для размещения в интернет магазинах партнеров; - составление концепции и структуры сайтов компании по направлениям: 1) услуги утилизации органических отходов, 2) БИО ТЕХНОЛОДЖИ органические субстраты; - полное составление контента сайта по услугам утилизации органических отходов, контроль исполнения работ по созданию сайта; - составление ТЗ на проведение фото сессий продукции, коллектива компании и производственных процессов, контроль исполнения и оценка фото материалов. Функции по внешним связям: - работа по заключению договоров с ритейл-группами (поиск и ведение переговоров с категорийными менеджерами, составление КП, обсуждение условий договоров, подготовка договорной документации и пр.); - составление презентаций, статей о предприятии и о руководителе компании, организация фото сессий для размещения в СМИ (личное достижение – удалось заинтересовать редакцию делового еженедельника «ЭКСПЕРТ» и разместить развернутую статью о компании на бесплатной основе. В дальнейшем, это привело к привлечению дополнительных клиентов и партнеров компании, и заключению договора ООО «Наш город» с Медиахолдингом «Эксперт» по строительству четырех заводов); - написание агитационных политических текстов о руководителе и от лица руководителя для предвыборной кампании; - формирование пакетов документов, составление обращений, писем, жалоб, текстов речей Генерального директора для предоставления в Ступинскую администрацию, Правительство МО (Минстрой, Минкульт, Мининвест, Минсельхоз, Главархитектура и др.), Правительство РФ; - сопровождение руководителя и участие в заседаниях комиссий, круглых столах, международных, общероссийских форумах по вопросам переработки отходов, рециклинговых технологий, законодательства в сфере обращения отходов, проблем МСП и пр.; - подготовка документов и обеспечение документооборота, относящихся к строительству завода компании (проектная, разрешительная документация, в т.ч. для Межведомственной комиссии и Градостроительного Совета МО, запросы на ТУ и пр.). Функции по привлечению финансирования: - ежегодное оформление субсидии Министерства инвестиций и инноваций Правительства МО по поддержке субъектов МСП от 800000 до 1500000 руб. (cоставление технико-экономических обоснований проектов субсидирования, контроль договорных отношений с контрагентами на соответствие требований о предоставлении субсидий, расчеты, сбор пакета документов, предоставление отчетностей о расходовании субсидий); - формирование пакетов документов, составление писем и обращений, презентационных материалов для предоставления потенциальным инвесторам в строительство завода компании.
Менеджер по работе с клиентами, Торговый представитель скрыть
Обновлено 29 марта
50 000 Р , 32 года , Ступино , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Администратор торгового зала 3 месяца (по декабрь 2011)
ОАО "Модный Континент"
Проведение инвентаризации, приёмка товара, раскладка товара, работа с покупателями, работа на кассе.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Директор, Старший продавец, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 30 лет , Ступино , стаж 10 лет и 9 месяцев
Письменный переводчик (частичная занятость) 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 30 лет , Ступино , стаж 10 лет и 9 месяцев
Письменный переводчик, частичная занятость 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности , 49 лет , Ступино , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 6 месяцев
Главный хранитель фондов 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Ступинский историко-краеведческий музей
Учет и хранение музейных коллекций. Экспертиза музейных предметов. Ведение электронных баз данных учета культурных ценностей. Реализация экспозиционно-выставочных проектов от идеи до воплощения. Продвижение проектов в СМИ. Модерация групп в социальных сетях. Подготовка пресс-релизов, статей, радиопередач, сценариев телепрограмм. Лекционная и научная деятельность. Организация конференций и семинаров. Издание материалов под авторской редакцией. Разработка и адаптация для разных целевых аудиторий экскурсионных программ и авторских лекций. Деятельность отмечена почетными грамотами и благодарственными письмами муниципалитета, Совета депутатов, областной Думы, Губернатора Московской области, министерства образования.
Арт-директор, Начальник отдела рекламы и фирменного стиля, Начальник отдела рекламы, Специалист по компьютерной графике скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности , 42 года , Ступино , готов к переезду в Красногорск, Каширу, Подольск и еще 7 городов , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Алюминстрой, производственная компания
ГК Алюминстрой - компания федерального уровня, является лидером рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 95 региональных дилеров. Штат сотрудников 250+ Разработка и реализация маркетинговых стратегий по увеличению рыночной доли компании. Проведен аудит бизнес-структуры, процессов и процедур, горизонтальных и вертикальных коммуникаций в компании для выявления задвоенных и непрофильных функций у сотрудников и подразделений, а также определение возможности концентрации функций в подразделениях с небольшим штатом с целью оптимизации распределения ресурсов. Совместно с функциями ведущего маркетолога выполнял функции специалиста по обучению и развитию персонала в компании. Построение корпоративного обучения с «0» и многоуровневая система обучения персонала. - Выявление потребности в обучении. - Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - Разработка и проведение тренингов: "Welcome", техника продаж, продукты и услуги, телефонные переговоры и продажи, работа с возражениями, эффективные коммуникации и т.д. как для стажеров так и для основных сотрудников в компании - Проведение оценки тренерского состава Компании с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). - Организация тренингов с приглашенными (внешними) коучами. - Создание презентаций и методических материалов обучения; - Проведение бизнес-тренингов и посттренинговое сопровождение; - Разработка оценочных мероприятий (анализ и оценка результатов сотрудников, прошедших обучение); - Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на открытые вакансии. - Организация системы дистанционного обучения и тестирования персонала - Составление графика обучения (списка планируемых учебных программ) - Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций (внутренний портал, редактор газеты, корпоративные мероприятия, информационные рассылки) - Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и разработкой внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик. Достижения: • Увеличение KPI сотрудников на 21% • Объемы продаж, с каждого из филиалов вырос в среднем на 25% • Узнаваемость бренда компании выросла на 27% • Доход и капитализация компании увеличились. • Участие в доработке CRM системы • Показатели текучести персонала уменьшились, в том числе благодаря внедренной мной монетарной и не монетарной мотивации. • Разработана и адаптирована корпоративная система стандартов компании.
Руководитель отдела, Менеджер по персоналу, Руководитель отдела интернет продаж, Ведущий инженер компании скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности , 42 года , Ступино , готов к переезду в Каширу, Подольск, Домодедово и еще 7 городов , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Алюминстрой
• Разработка стратегии маркетинга, позиционирования компании на рынке. • Подготовка маркетинговых бюджетов, медиапланирование, • Разработка и реализация программ продвижения: ATL, BTL, Интернет-маркетинг (развитие Интернет-ресурсов компании 4 корпоративных сайта (www.aluminstroy.ru, www.terra-terracota.ru, www.reklama-reklama.ru, www.ceramogranite.ru) SEO, контекст, лидогенерация, селективная реклама, спец.проекты), - комплексное PR-обеспечение работы компании, сопровождение коммерческих проектов, • Работа с партнерами, СМИ и рекламными агентствами, поиск и привлечение необходимых фриланс-специалистов; • Проектное управление командами интернет-проектов и взаимодействие с внешними подрядчиками (веб-дизайнеры, верстальщики, программисты, копирайтеры): постановка задач, формирование ТЗ, создание прототипов, презентаций, формирование и отслеживание KPI, контроль сроков, приемка работ; • Организация разработки и изготовления рекламных и информационных материалов: макеты для листовок, каталогов, интернета, для всех POS-материалов • Детальное изучение операций и процедур компании; - Оценка эффективности каналов и методов продвижения, поиск новых каналов распространения информации; - Оценка эффективности рекламных кампаний и развития маркетинговых показателей. - Выявление операций в общем бизнес-процессе, функционирование которых может быть улучшено; - Выработка и внесение предложений, корректирующих действий и рекомендаций; • Определение потребности компании в обучении. - Разработка и проведение комплексных программ/тренингов/посттренингов/чек-листов по общим навыкам для менеджеров и для руководителей. - Индивидуальный и корпоративный коучинг, предоставление развивающей обратной связи. - Разработка дистанционных курсов и проведение вебинаров для филиальной сети компании. - Участие в подборе персонала компании среднего и высшего звена (отдел продаж, абонентского обслуживания). • Формирование и планирование тактики и стратегии повышения эффективности продаж компании с руководителями групп, отделов и директором. • Работа с партнерами, СМИ и рекламными агентствами, поиск и привлечение необходимых фриланс-специалистов; • Планирование и проведение PR и кросс-маркетинговых мероприятий; Кратко о компании: ГК Алюминстрой - лидер рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 75 региональных дилеров. Основная деятельность: производство и продажа облицовочных материалов (композитные панели, терракота, керамогранит) и материалов для производства рекламы (листовые пластики, материалы для печати, светотехника, самоклеющиеся пленки, рекламные профили, мобильные стенды и т.д.). Достижения: За время работы в ГК Алюминстрой было разработано с нуля 4 корпоративных сайта, повысилась узнаваемость бренда Алюминстрой на 27%, • Увеличил долю клиентов с интернета в объёме продаж компании с 0 до 16% • На 20-30% ежегодно увеличивал продажи компании в целом • Расширил клиентскую базу до 10% в год.
Руководитель направления, Руководитель интернет продаж, Администратор сайтов, Ведущий инженер в it службе скрыть
Обновлено 23 февраля 2016
30 000 Р , 31 год , Ступино , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист группы по контролю документооборота в налоговом отделе 4 года (по настоящее время)
ООО "Коулмэн-Кадровые Услуги"
- Ведение реестров отчетов Службы Безопасности о проверке контрагентов; - Предоставление руководству статистических отчетов о проведенных проверках на базе реестра на ежепериодной основе; - Предоставление статистических отчетов о проверках контрагентов ответственным сотрудникам коммерческого отдела и отдела продаж на ежеквартальной основе, а также по отдельным запросам; - Заведение бухгалтерских счетов на оплату в системы SAP, Atlas.
Ассистент директора направления Деловой туризм, Ассистент консультанта отдела обслуживания клиентов московского подразделения, Менеджер по рекламе (отдел продаж) скрыть
Обновлено 10 июня 2015
60 000 Р , 33 года , Ступино , стаж 7 лет и 11 месяцев
Бренд-менеджер 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2014)
ООО «Фоно ltd», производство и оптовая продажа компакт-дисков.
Создание и реализация проектов для выстраивания имиджа лейбла и роста популярности артистов лейбла, руководство сотрудниками отдела (постановка задач и контроль их выполнения, проведение собраний), подготовка и посещение еженедельного собрания директоров компании, работа над выстраиванием новых линий коммуникаций с партнерами лейбла, написание пресс-релизов, работа с артистами/менеджерами по подготовке их к интервью, работе на камеру и т.д., мониторинг и анализ российского и международного музыкального рынка.
Обновлено 17 августа 2014
По договоренности , 42 года , Ступино , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела интернет-проектов 1 год и 7 месяцев (по март 2014)
Аргумент Принт, книготорговая компания, издательство
Управление отделом интернет проектов в полном объеме а так же курирование отделов (рекламы и пр, отдел продаж, логистики, производственного цеха, курьерской службы) численность общая 120 чел Подбор персонала: - Самостоятельное закрытие различных вакансий, начиная от производственных работников, сотрудников среднего звена до руководящих позиций (директор по продажам, директора по маркетингу и пр.). Срок: от 1 недели до 2 месяцев (на сложные позиции). НН-ting. - Работа со СМИ и интернет (газеты по трудоустройству, специализированные сайты, социальные сети). Редко: поиск через КА. - Составление профиля вакансии, телефонное, Skype-интервью, анализ компетенций, подбор методик очного собеседования, сбор рекомендаций, job-offer. - Прогноз текучести и потребности в персонале на год Адаптация персонала: - Курирование процесса адаптации новых сотрудников, составление индивидуального плана обучения, функциональные инструктажи (по ТБ, ОТ), социализация. - Тестирование, подведение итогов в конце испытательного срока. Адаптационная отчетность. Общие процессы: - Составил внутренние положения кадрового отдела (корпоративный кодекс, положение об отделе, об адаптации, аттестации, увольнении, положение о премировании и пр.). - Принимал активное участие в проекте по разработке бизнес-процессов компании с целью оптимизации (Fox Manager). Стратегическое планирование. Оптимизация численности персонала. - Консультации руководителей в области управления персоналом. Мотивация персонала: - Совместно с директором внедрил системы KPI для рабочих производства и склада. Проведена работа по нормированию труда. Эффективность не оценивалась. - Зарплатная аналитика по рынку конкурентов (зарплаты, условия труда). Выравнивание позиций в рыночном сегменте. - Внедрил в компании нематериальные мотивационные программы, направленные на повышение лояльности сотрудников (оплата фитнеса, лечения, корпоративный английский язык, обучение на курсах повышения квалификации). достижение: лояльность сотрудников увеличилась на 20%, текучесть персонала за год снизилась на 10%. Обучение и оценка персонала: - Анализ потребностей, определение целей, выявление показателей эффективности персонала, подготовка материалов для обучения, согласование расписания. - Тренинги по эффективным коммуникациям, техникам продаж, работе с возражениями (внешнее обучение) - Формировал с нуля аттестационные схемы работы для различных отделов, по результатам аттестации в отделе продаж были внедрены индивидуальные планы развития сотрудников. Планы продаж к концу года увеличились на 6 %. - Периодическая оценка персонала (ассессмент-центр, 360 градусов, оценка компетенций, интервьюирование руководителей, анкетирование, оценка труда). Индивидуальные планы развития для ключевых сотрудников, рекомендации по взаимодействию для руковдителей. - Выстраивание системы наставничества (для 100% новичков и "ротируемого" персонала). Кадровый резерв: - Организовала ежегодные "стимулирующие" конкурсы для сотрудников: "Лучший по профессии", "Креативная идея", "Модернизация работы" - Работа с кадровым резервом (мотивация, внешнее обучение). Корпоративная культура, внутренние коммуникации: - Нес ответственность за корпоративные мероприятия: тимбилдинг, тематические вечеринки: цель, организация, составление плана и пр. - Писал рекламную информацию для сайта компании, а также статьи для внутреннего корпоративного портала. Тип КК: семейная.
Обновлено 7 августа 2014
30 000 Р , 52 года , Ступино , готова к переезду в Саранск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Заведующий отделением ДОЛа 3 месяца (по июль 2014)
ГОУСО МО "Ступинский СОЦ "Сосновый бор"
Помощник директора рекламного производства, Помощник гл бухгалтера, Заведующая отделом творчества, Заместитель директора по воспитательной работе средней общеобразовательной школы скрыть
Обновлено 23 мая 2014
30 000 Р , 52 года , Ступино , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Специалист отдела воспитательного сопровождения 1 год и 2 месяца (по май 2010)
СПБ ГЦПБНН "КОНТАКТ"
Помощник директора рекламного производства, Помощник гл бухгалтера, Заведующая отделом творчества, Заместитель директора по воспитательной работе средней общеобразовательной школы скрыть
Обновлено 22 апреля 2011
По договоренности , 43 года , Ступино , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий проектом 2 года и 4 месяца (по декабрь 2010)
Индивидуальная трудовая деятельность
Строительство коттеджей, деревянных домов и бань (Московская область, Домбай), руководитель проектов. Поиск клиентов. Организация строительства объектов с нуля под ключ. Поиск подрядчиков и субподрядчиков. Организация снабжения объектов. Работа с поставщиками материалов. Организация взаимодействия инженерных служб. Решение вопросов со службами электросетей и водоканала. Отделочные работы. Работа с документацией.
Обновлено 29 января
40 000 Р , 29 лет , Ступино , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года и 2 месяца
Территориальный директор 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2013)
ООО"М-Связь" — Розничная торговля
• Управление группой фирменных салонов "Мегафон" (15 торговых офисов) • Выполнение планов продаж. • Анализ эффективности работы группы. • Определение и корректировка индивидуальных планов продаж, контроль их выполнения. • Разработка системы мотивации сотрудников. • Открытие и организация работы торговой точки (ФСПО) с «нуля»: взаимодействие с арендодателями и государственными органами • Оборудование торговой точки: дизайн, ремонт, обустройство. • Контроль соблюдения концепции оформления салонов, обучение персонала, контроль качества работы и соблюдения регламентов компании. • Расчет заработной платы • Определение рентабельности и эффективности работы, по каждому ФСПО. • Контроль соблюдения товарной концепции, микропланограммы, карты рекламных носителей. • Составление и корректировка бюджета. • Анализ эффективности размещения рекламы. • Организация рекламной и маркетинговой поддержки новых ФСПО. • Оптимизация рекламных затрат: поиск партнеров, предлагающих оптимальные условия работы (цена, качество, сроки) • Решение кадровых вопросов. • Составление и внесение изменений в штатное расписание организации • Решение организационных вопросов. • Составление отчетности • Организация проведения собраний, совещаний. • Ведение табеля учета рабочего времени. • Взаимодействие со всеми подразделениями и структурами организации • Участие во всех корпоративных тренингах и обучающих программах • Плановая отчетность перед руководством компании (ежедневно и ежемесячно)
Управляющий магазинами (офисы продаж Мегафон г. Кашира) скрыть
Обновлено 17 сентября 2016
25 000 Р , 26 лет , Ступино , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 8 месяцев
Помощник генерального директора 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
ООО "РЕНОВАЦИЯ"
Выполнение поручений Генерального директора, помощь главному бухгалтеру. Работа в 1С, БизнесПак, Microsoft Access, эл. почта, Онлайн Банк. - Контроль за сохранностью бухгалтерских документов; - Подготовка отгрузочной документации; - Оформление договоров (спецификаций, приложений); - Контроль наличия действующих договоров; - Учет входящей/исходящей корреспондеции; - Составление авансовых отчетов; - Ведение деловой переписки с поставщиками/с бухгалтерией поставщиков. - Учет поступления и движения основных средств (расчетный счет); - Перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых и пенсионных взносов в государственные социальные фонды, платежей в банковские учреждения; - Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками и прочими кредиторами; - Учет дебиторской задолженности; - Контроль отгрузочной документации поставщиков; - Учет расчетов с физическими лицами по заработной плате (расчет ЗП); - Выдача заработной платы; - Прием входящих звонков.
Старший менеджер по работе с клиентами, Оператор отдела логистики скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности , 42 года , Ступино , готов к переезду в Красногорск, Каширу, Коломну и еще 10 городов , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Холдинг Алюминстрой
Разработка маркетинговых программ нацеленных на увеличение потока клиентов и их имплементация по всей филиальной сети. Выстраивание эффективных каналов привлечения клиентов через интернет на b2c, b2b продажи. Кратко о компании: Холдинг Алюминстрой - компания федерального уровня, лидер рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 105 региональных дилеров. Разработка и управление Интернет-проектами (www.aluminstroy.ru, www.terra-terracota.ru, www.reklama-reklama.ru, www.ceramogranite.ru) по целям: повышение конверсии ресурсов, «воронка продаж», лидогенерация, повышение продаж и других бизнес-показателей, внедрение и контроль KPI мероприятий, проектного персонала, работы подрядчиков; Разработка и администрирование 4-рех корпоративных сайтов компании на платформе Bitrix (дизайн, структура веб-ресурса, прототипирование страниц, поведенческие модели посетителей, юзабилити, навигация, посадочные страницы (landing page), формы обратной связи, SEO-контент и т.д.) Контент-маркетинг: организация, контроль точного творческого исполнения текстового, графического и видео-контента и его целевого распространения в Интернете для построения эффективных коммуникаций с целевыми аудиториями. Создание уникального контента для веб-ресурсов, тематических сообществ в социальных сетях, комьюнити, рассылок и т.д. Копирайтинг, SEO-копирайтинг, PR – организация написания «продающих» текстов, пресс-релизов, написание новостей, анонсов, отзывов, рецензий, рассылок и т.д. и их распространение по целевым каналам Проведение SEO-оптимизации на уровне разработки SEO-стратегии, постановки и контроля задач: анализ и подбор ключевых слов и релевантных запросов, анализ слов и выдачи конкурентов, сбор семантического ядра, увеличение поискового и целевого трафика на сайт, создание SEO-контента, повышение релевантности страниц поисковым запросам, наращивание ссылочной массы (Rookee, Miralinks), анализ результатов SEO-оптимизации веб-сайта, составление отчетности Лидогенерация - проведение кампаний и целевых мероприятий: разработка «воронок конверсии», создание целевых страниц, рекламных материалов и «полезного» контента для скачивания, коррекция юзабилити веб-сайтов, работа с отзывами клиентов, мониторинг и внедрение CRM-систем; Контекстная реклама Яндекс Директ/Google Adwords, выбор стратегии показов настройка ремаркетинга, ретаргетинга, расчет и анализ KPI сайтов, расчет конверсия, CPC, СPA, CPL, СPS. (ежемесячный бюджет 500 000руб). Email-маркетинг: Управление и создание различных видов рассылок (триггерные, контекстные, промо), разработка посадочных страниц, увеличение клиентской базы, работа с инструментами для рассылки (ePochta Studio: ePochta Mailer, Extractor, Verifier, List Manager, Tracker), контроль KPI и аналитика конверсии рассылок. SMM, SMO продвижение • Практический опыт работы в соц. сетях: Вконтакте, Facebook, Twitter • Реклама в тематических группах. Проведение конкурсов и других мероприятий • Работа с блогами и форумами • Ведение канала youtube. Анализ рынка. Проводил стратегический анализ, маркетинговое исследование рынка и отдельных рыночных сегментов, анализ практики деятельности конкурентов, SWOT-анализ; Брендинг • доработка фирменного стиля • разработка презентационных материалов (презентации, буклеты, листовки, видеоролики и т.п.) Оффлайновая реклама: реклама в печатных изданиях; наружная реклама (Разработка концепций и эскизов для рекламных материалов в книгах, буклетах, листовках. Написание рекламных текстов) и PR (проведение совместных акций с печатными изданиями; проведение промо-акций и мн.др.). Проводил внутренние семинары по базовым знаниям и по тонкостям работы с сайтами компании ("Сайт как инструмент продаж для менеджеров") для сотрудников различного уровня подготовки и интеллекта. Проектное управление командами интернет-проектов и взаимодействие с внешними подрядчиками (веб-дизайнеры, верстальщики, программисты, копирайтеры): постановка задач, формирование ТЗ, создание прототипов, презентаций, формирование и отслеживание KPI, контроль сроков, приемка работ; Аналитика и статистика: LiveInternet, Яндекс Метрика, Google Analytics Рекомендации по повышению конверсии сайта (то есть процента посетителей вашего сайта, ставших вашими клиентами) Достижения: За время работы в ГК Алюминстрой было разработано с нуля 4 корпоративных сайта, повысилась узнаваемость бренда Алюминстрой на 27%, трафик сайта www.aluminstroy.ru вырос в 8 раз до 770 чел/день, снизилась стоимость клика на 28%, увеличилась конверсия с сайта в заказы с 0,8% до 3,2%, входящих звонков: с 17% до 51%, интенсифицировал в 3 раза выручку продаж за счёт кросс-продаж и upsale-продаж, доля клиентов выросла на 24%, привлекаемых посредством on-line маркетинговых кампаний. Вывод 85% ключевых запросов (ВЧ, СЧ, НЧ) сайтов компании в топ-10 поисковых систем и поддержка достигнутых позиций в течении 1,5 лет.
Руководитель интернет-проектов, Руководитель интернет продаж, Руководитель интернет проекта, Руководитель по продвижению и оптимизации сайтов скрыть
Обновлено 29 августа 2016
30 000 Р , 29 лет , Ступино , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 2 года и 6 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Комфорт"
• выполнение плана загрузки отеля • активное продвижение услуг отеля (социальные сети, системы бронирования и т.д.) • контроль, анализ и прогноз объемов продаж • целевые поездки и встречи с презентацией услуг отеля • административно-хозяйственная деятельность, • решение вопросов, связанных с питанием отдыхающих • решение вопросов, связанных с эксплуатацией отеля (водоснабжение, канализация, отопление, вентиляция и т.д.) • управление персоналом всех служб отеля • работа над оптимизацией расходной части и увеличение дохода _____________________________________________________________________________ • Управление всеми подразделениями ресторана (Зал, Кухня, Бар, Склад) • Умение организовать и выстроить качественную работу всех структурных подразделений ресторана • Контроль закупок • Ценообразование, мониторинг продаж, инвентаризация и снятие остатков • Клубная система (Выдача клубных карт гостям, создание базы посетителей, реклама) • Решение любых конфликтных ситуаций, возникающих у гостей в процессе обслуживания в ресторане • Организация и проведение банкетов, фуршетов, выездных мероприятий; знание и контроль стандартов сервиса • Успешный опыт сотрудничества с контролирующими органами • Продвижение предприятия, развитие производства • Анализ эффективности работы, антикризисное управление • Разработка концепции меню, внесение сезонных обновлений и корректив • Подбор, обучение и аттестация персонала, управление коллективом более 40 чел. • Техническое проектирование
Старший администратор, Специалист по агентской деятельности скрыть
Обновлено 17 мая 2016
40 000 Р , 62 года , Ступино , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, директор 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
ЗАО "ГУТА-Страхование"
Руководство Представительством в г. Ступино. Формирование клиентского портфеля, обеспечение заключения договоров с юридическими и физическими лицами по основной деятельности и другим связям. Организация работы страховых агентов и рекламы продуктов страхования. Подбор кадров, развитие Агентской сети. Административно-хозяйственная деятельность.
Обновлено 17 мая 2016
50 000 Р , 62 года , Ступино , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор Представительства 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
ЗАО "ГУТА-Страхование"
Руководство Представительством в г. Ступино. Подбор кадров, развитие Агентской сети, организация работы страховых агентов. Обеспечение заключения Договоров страхования через агентскую сеть Формирование клиентского портфеля, заключение договоров с юридическими лицами по основной деятельности и другим связям. Организация рекламы продуктов страхования. Административно-хозяйственная деятельность.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.