Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26535820Обновлено 7 апреля
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности
Муж., 41 год (12 декабря 1976), высшее образование
Ступино
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 1 месяц
5 лет и 5 месяцев
декабрь 2012 — н.в.
Управляющий
OOO "Sky-catering", Домодедовский район промышленная зона Южные врата
1. обеспечение корпоративным питанием следующих компаний: "VOLVO", "John Deere", '"Paul Hartmann", "Decathlon", "FM-logistic", "Связной" и др.
2. управление, подбор и оценка персонала;
3. разработка и внедрение положений, должностных инструкций;
4. взаимодействие с контролирующими органами;
5. планирование и контроль за бюджетом компании.
9 лет и 8 месяцев
апрель 2003 — ноябрь 2012
Директор кадрового агентства Сервис Плюс Реновейшэн
директор кадрового агентства "Сервис Плюс Реновейшэн", г Ступино Московская область
1. подбор и предоставление персонала (лизинг, аутсорсинг, аутстафинг) для компаний "MARS", "CAMPINA", "FRITO LAY", "MARAZZI", "CONCORD", "KNAUF" и др.
2. управление по целям;
3. разработка системы аттестаций, мотивации и адаптации персонала;
4. менеджмент и координация работы отделов, дополнительных офисов и работы с заказчиками;
5. планирование, управление и контроль за бюджетом компании;
6. развитие персонала, создание собственного учебного центра;
7. оценка и отбор персонала по методике Assessment center.
8. опыт массового подбора персонала, запуск (start-app) заводов «Concord-Italon», «Kimberly Clark», «La Fortezza Est», «R.O.C.S.»
Высшее образование
2000
1994 – 2000 Коломенский педагогический государственный институт. Филологический факультет (отделение русского языка и литературы).
Филологический факультет
Очно-заочная форма обучения
Отделение русского языка и литературы
Курсы
2005
Международный институт менеджмента LINK.
Сертификат по направлениям: "Менеджер и организация", "Менеджер и персонал", "Управление финансами и информацией", "Маркетинг и управление качеством".
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Word, Excel, 1C, Internet.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
40 000 Р
Cпециалист по кадрам, помощник директора, ООО "ТРЕЙЛЕР"
Специалист отдела кадров
Резюме № 26535820 в открытом доступе Последнее обновление 7 апреля, 16:40

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Дата рождения: 12 декабря 1976, 41 год.
Ступино
12.2012—н.в.   5 лет 5 месяцев
Управляющий
OOO "Sky-catering", г. Домодедовский район промышленная зона Южные врата.
1. обеспечение корпоративным питанием следующих компаний: "VOLVO", "John Deere", '"Paul Hartmann", "Decathlon", "FM-logistic", "Связной" и др.
2. управление, подбор и оценка персонала;
3. разработка и внедрение положений, должностных инструкций;
4. взаимодействие с контролирующими органами;
5. планирование и контроль за бюджетом компании.
04.2003—11.2012   9 лет 8 месяцев
Директор кадрового агентства Сервис Плюс Реновейшэн
директор кадрового агентства "Сервис Плюс Реновейшэн", г. г Ступино Московская область.
1. подбор и предоставление персонала (лизинг, аутсорсинг, аутстафинг) для компаний "MARS", "CAMPINA", "FRITO LAY", "MARAZZI", "CONCORD", "KNAUF" и др.
2. управление по целям;
3. разработка системы аттестаций, мотивации и адаптации персонала;
4. менеджмент и координация работы отделов, дополнительных офисов и работы с заказчиками;
5. планирование, управление и контроль за бюджетом компании;
6. развитие персонала, создание собственного учебного центра;
7. оценка и отбор персонала по методике Assessment center.
8. опыт массового подбора персонала, запуск (start-app) заводов «Concord-Italon», «Kimberly Clark», «La Fortezza Est», «R.O.C.S.»
Высшее
2000
1994 – 2000 Коломенский педагогический государственный институт. Филологический факультет (отделение русского языка и литературы).
Факультет: Филологический факультет
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Отделение русского языка и литературы
Курсы и тренинги
2005
Международный институт менеджмента LINK.
Сертификат по направлениям: "Менеджер и организация", "Менеджер и персонал", "Управление финансами и информацией", "Маркетинг и управление качеством".
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Word, Excel, 1C, Internet.