Резюме «Директор по маркетингу» в Ступино

Найдено 45 резюме
После регистрации будет доступно 75 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 июля
По договоренности 43 года Ступино готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 2 месяца
Начальник отдела организации производства 3 года и 9 месяцев (по июнь 2018)
АО "Спецремонт"
Организация производственной деятельности предприятий, входящих в структуру холдинга, выполняющих работы по ремонту и техническому обслуживанию вооружения, военной техники, и техники двойного назначения. Организация производственной системы и технологической подготовки производства при освоении и выполнении ремонта образцов ВВСТ, агрегатов, узлов и деталей к ним. Организация и контроль ведения работ по поддержанию состояния производственной базы для внедрения новых технологических процессов. Координация разработки конструкторской, технической и ремонтной документации на образцы ВВСТ, ремонт которых осуществляется в ДО. Организация и внедрение мероприятий по конструктивным и технологическим улучшениям при ремонте, ремонте с модернизацией ВВСТ и техники двойного назначения согласование изменений с довольствующим органами МО, ДГОЗ и ВП. Организация проверок производственной деятельности ДО, разработка и контроль реализации мероприятий по выполнении производственных планов и перспективных проектов. Руководство планированием, организацией и координацией деятельности дочерних обществ холдинга в: - постановке на производство ремонта образцов ВВСТ, техники двойного назначения и узлов и агрегатов к ним, а также гражданской техники; - контроль и сопровождения реализации ДО технических требований контрактов (договоров), нормативно-технических и иных документов, регламентирующих порядок и условия выполнения работ (услуг); - проработка технических аспектов конкурсной документации (технических заданий на выполнение работ) и подборе возможных соисполнителей по планируемым контрактам (договорам); - проведения технических аудитов ДО; - мониторинг опасных производственных объектов ДО, подлежащих регистрации в органах Ростехнадзора, а также согласование затрат на их страхование и содержание; - контроль хранения и учета нормативно-технической и разрешительной документации ДО, в том числе лицензий; - оформления Обществом необходимых для производственной деятельности лицензий.
Заместитель главного инженера, Главный инженер, Начальник цеха специальных видов литья, Начальник управления планирования и анализа технической дирекции, Старший механик вельцкомплекса, механик гидрометаллургического цеха, мастер по ремонту оборудования, скрыть
Обновлено 16 июля
200 000 Р 44 года Ступино стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / руководитель отдела продаж 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДомБытХим"
- Разработка коммерческой политики и торговой стратегии отдела продаж. - Разработка структуры отдела продаж с учетом развития, территориальное деление. - Подбор персонала. - Обучение сотрудников. - Организация работы отдела трейд-маркетинга. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами. - Разработка и внедрение регламентирующей и отчетной документации. Достижения: - Выполнение поставленных планов и задач в зоне ответственности. - Подключение к работе ключевых дистрибуторов и локальных торговых сетей в ЦФО.
Региональный менеджер по продажам, Учредитель, генеральный директор, Заместитель руководителя отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по продажам, Директор по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора, Торговый представитель скрыть
500 Р за вакансию в Ступино
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 12 июля
По договоренности 41 год Ступино стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
OOO "Sky-catering"
1. обеспечение корпоративным питанием следующих компаний: "VOLVO", "John Deere", '"Paul Hartmann", "Decathlon", "FM-logistic", "Связной" и др. 2. управление, подбор и оценка персонала; 3. разработка и внедрение положений, должностных инструкций; 4. взаимодействие с контролирующими органами; 5. планирование и контроль за бюджетом компании.
Директор кадрового агентства Сервис Плюс Реновейшэн скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности 30 лет Ступино готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 3 месяца
Директор по развитию 2 года и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО «Рица-Строй» (комплектация строительных объектов Москвы, МО)
Управление закупками материала и оборудования, мониторинг рынка, анализ конкурентной среды. Работа с поставщиками, привлечение новых, улучшение условий сотрудничества. Ценообразование. Обеспечение выполнения объемов продаж. Реализация маркетинговых мероприятий. Решение административных вопросов.
Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела закупок (строительная компания), Менеджер отдела сбыта, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 38 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела маркетинга и продаж 10 месяцев (по март 2018)
ООО "ЗДОРОВЫЕ ВКУСЫ"
Презентационные материалы (контент, аналитика, графика созданы собственноручно) здесь: https://cloud.mail.ru/public/3HiE/XhENNaZ8d Прямое подчинение Генеральному директору. 1. Формирование плана продаж и расширения АКБ; мотиваций, компенсаций и штрафов; форм отчености менеджеров и отдела. 2. Подбор, обучение, координация работы менеджеров по продажам (5 человек). 3. Организация коммуникативных ресурсов для отдела (корпоративная почта, моб. связь, визитки). 4. Проведение фотосессии продукции, создание шоу-рума с выставочными образцами продукции ТМ и продукцией для с/х направления, разработка интерьерной рекламы, обеспечение отдела образцами продукции, рекламно-информационными материалами. 5. Участие в выставках-ярмарках, разработка формата и обеспечение работы дегустационной площадки. Посещение тематических выставок по направлению - пищевая продукция. 6. Создание и оформление торгово-презентационных материалов для УТП и КП (презентация о продукции, прайсы, заявки, форма сравнительной аналитики цен конкурентов на полке и нашего ценового предложения). 7. Мониторинг полок ритейла, отслеживание цен конкурентов на полке. 8. Изучение условий отбора поставщиков и условий сотрудничества потенциальных партнеров (дистрибуторы, оптовики, федеральные и локальные ритейлеры, рынки и оптово-распределительные центры, розничные ТТ, интернет-магазины) - регион, формат, отсрочка платежа, возврат/обмен продукции, листинг, РЦ, ретро, маркетинговые мероприятия, тестовые периоды и пр. Участие и проведение переговоров с потенциальными клиентами. 9. Разработка эффективных коммерческих условий для потенциальных и действующих контрагентов. 10. Контроль обеспечивания своевременного документооборота (договора, соглашения, товаро-сопроводительная документация). 11. Отслеживание поступлений оплат в рамках текущей и просроченной дебиторской задолженности. 12. Аналитика продаж за период, составление предложений по: - среднемесячному объему производства продукции, - наличию товарного запаса на складе, - закупок сырья и расходных материалов. 13. Формирование ТЗ для дизайна и производства этикеток продукции. 14. Поиск и подбор аккредитированных лабораторий для проведения исследований продукции. Обоснование по выделению бюджета на лабораторные исследования, Взаимодействие с ИЛ. 15. Участие в работе с обращениями и претензиями покупателей продукции и др.
Менеджер по продукту и PR, Менеджер по работе с клиентами, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 июля
150 000 Р 44 года Ступино стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор (руководитель отдела продаж) 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДомБытХим"
- Разработка коммерческой политики и торговой стратегии отдела продаж. - Разработка структуры отдела продаж с учетом развития, территориальное деление. - Подбор персонала. - Обучение сотрудников. - Организация работы отдела трейд-маркетинга. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами. - Разработка и внедрение регламентирующей и отчетной документации. Достижения: - Выполнение поставленных планов и задач в зоне ответственности. - Подключение к работе ключевых дистрибуторов и локальных торговых сетей в ЦФО.
Региональный менеджер по продажам, Учредитель, генеральный директор, Заместитель руководителя отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по продажам, Директор по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 июля
170 000 Р 44 года Ступино стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / руководитель отдела продаж 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДомБытХим"
- Разработка коммерческой политики и торговой стратегии отдела продаж. - Разработка структуры отдела продаж с учетом развития, территориальное деление. - Подбор персонала. - Обучение сотрудников. - Организация работы отдела трейд-маркетинга. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами. - Разработка и внедрение регламентирующей и отчетной документации. Достижения: - Выполнение поставленных планов и задач в зоне ответственности. - Подключение к работе ключевых дистрибуторов и локальных торговых сетей в ЦФО.
Региональный менеджер по продажам, Учредитель, генеральный директор, Заместитель руководителя отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по продажам, Директор по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора, Торговый представитель скрыть
Обновлено 12 июня
По договоренности 31 год Ступино Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор 1 год (по настоящее время)
ПАО ПОЧТА БАНК
Управляющий дополнительным офисом, Заместитель управляющего, Заместитель управляющего по продажам, Клиентский менеджер скрыть
Обновлено 23 мая
35 000 Р 31 год Ступино Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Зам.генерального директора по коммерции 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Гордорика"
Продажа и продвижение продукции, общение с потенциальными и новыми клиентами, поиск выгодных поставщиков и.т.д
Делопроизводитель, Специалист по маркетингу, заместитель начальника снабжения, начальник снабжение, начальник снабжения скрыть
Обновлено 16 июля
70 000 Р 44 года Ступино стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам 7 месяцев (по апрель 2017)
Джилекс
Создание команды, набор, обучение пяти торговых представителей на территории зоны ответственности, города: Екатеринбург, Челябинск, Самара, Оренбург, Пенза. Управление и организация эффективной работы команды торговых представителей. Распределение планов. Контроль выполнения планов и поставленных задач торговыми представителями. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров. Полевое обучение торговых представителей. Проведение аудитов. Отчётность.
Директор по продажам, Торговый представитель с функциями КАМа, Супервайзер торговых представителей, Менеджер по продажам, Эксклюзивный торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 35 лет Ступино готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 2 месяца
Консультант по животноводству 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Животноводство крс
Консультирования с\х предприятий, по вопросам животноводства от ветеринарии до зоотехнии, увеличение экономической эффективности на предприятие за счет внедрения новых технологий содержания и кормления так же вопросов агрономии.
Проект сотрудничества развития направления животноводства КРС, Проект развития отдела животноводства, Технический консультант по болезням КРС, Руководитель проекта отдела животноводства, Руководитель отдела КРС, Ветеринарный врач-консультант по КРС, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 49 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Начальник отдела снабжения 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Научно-производственное предприятие «Аэросила»
Выбор поставщиков. Ведение переговоров. Заключение и ведение договоров. Разработка и исполнение материально-финансовых планов закупок. Руководство службой снабжения предприятия.
Заместитель генерального директора (технический и производственный директор завода), Заместитель главного инженера. Руководитель службы закупок, Заместитель генерального директора. Начальник отдела, Начальник технологического бюро. Начальник бюро АСУП скрыть
Обновлено 15 мая 2017
50 000 Р 44 года Ступино стаж 23 года и 1 месяц
Менеджер по развитию продаж компании 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Евро Сервис
Развитие в компании отдела - стеновые материалы (кирпич, блоки, смеси и тд). Обеспечение строительных объектов (юридических и физических лиц) строительными материалами города Москвы и Московской области. Поиск и развитие клиентов в регионе. Работа с транспортными компаниями (заказ транспорта, полный документооборот, полная проводка поставки до заказчика). Работа с заводами - производителями и дилерами (закупка материала с полной проводкой до заказчика). Полный цикл продажи материала заказчику. Работа с первичной документацией в программе 1С и CRM (Мегаплан и Galloper).
Менеджер по региональному развитию, Менеджер по продажам, Оператор производственных линий скрыть
Обновлено 24 февраля 2017
По договоренности 31 год Ступино стаж 11 лет и 8 месяцев
Письменный переводчик (частичная занятость) 3 года (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 24 февраля 2017
По договоренности 31 год Ступино стаж 11 лет и 8 месяцев
Письменный переводчик, частичная занятость 3 года (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 9 января 2017
70 000 Р 32 года Ступино готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 4 года (по декабрь 2016)
ООО ЦемТорг
Производственные площадки (бетонные заводы) с собственной железнодорожной перевалочной базой. Организация работы команды отдела продаж. Набор и обучение сотрудников по следующим специальностям: менеджеры по продажам, диспетчеры, логисты, весовщики, делопроизводители. Средний штат сотрудников 10 человек. Разработка мотивации для всех сотрудников отдела. Менеджеры: регулярные выезды с менеджерами на объекты компании. Постоянная мотивация коллектива. Собрания и планерки. Диспетчера, логисты: организация и обучение логистике. Делопроизводство: контроль полного документооборота компании. Составление и корректировка договоров всех уровней. Маркетинг: участие в создании и раскрутке Web-сайта, создание макетов: баннеров, визиток, табличек и логотипов компании. Составление планов компании от 1 дня до года. Постоянный самостоятельный поиск клиентов. Переговоры на уровне директоров и учредителей компаний. Составление прайсов и наценки на все группы товаров и продуктов. Участие в тендерах: очных и электронных - самостоятельная подготовка полного комплекта тендерной документации. Работа с дебиторской задолженностью: ежедневный мониторинг, переговоры с ключевыми клиентами, составление претензионных писем, подготовка документов для суда.
Супервайзер торговых представителей (руководитель проекта), Торговый представитель, Эксклюзивный торговый представитель, Торговый представитель, Супервайзер скрыть
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности 50 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 25 лет и 5 месяцев
Главный хранитель фондов 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Ступинский историко-краеведческий музей
Учет и хранение музейных коллекций. Экспертиза музейных предметов. Ведение электронных баз данных учета культурных ценностей. Реализация экспозиционно-выставочных проектов от идеи до воплощения. Продвижение проектов в СМИ. Модерация групп в социальных сетях. Подготовка пресс-релизов, статей, радиопередач, сценариев телепрограмм. Лекционная и научная деятельность. Организация конференций и семинаров. Издание материалов под авторской редакцией. Разработка и адаптация для разных целевых аудиторий экскурсионных программ и авторских лекций. Деятельность отмечена почетными грамотами и благодарственными письмами муниципалитета, Совета депутатов, областной Думы, Губернатора Московской области, министерства образования.
Арт-директор, Начальник отдела рекламы и фирменного стиля, Начальник отдела рекламы, Специалист по компьютерной графике скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности 43 года Ступино готов к переезду в Красногорск, Электросталь, Подольск и еще 10 городов Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 6 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Группа компаний Алюминстрой
Разработка рекламной и маркетинговой стратегии, планирование рекламных кампаний и рекламного бюджета, реализация рекламных и маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности. Кратко о компании: Холдинг Алюминстрой - лидер рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 75 региональных дилеров. Основная деятельность: производство и продажа облицовочных материалов (композитные панели, терракота, керамогранит) и материалов для производства рекламы (листовые пластики, материалы для печати, светотехника, самоклеющиеся пленки, рекламные профили, мобильные стенды и т.д.). Разработка и управление Интернет-проектами (www.aluminstroy.ru, www.terra-terracota.ru, www.reklama-reklama.ru, www.ceramogranite.ru) по целям: повышение конверсии ресурсов, «воронка продаж», лидогенерация, повышение продаж и других бизнес-показателей, внедрение и контроль KPI мероприятий, проектного персонала, работы подрядчиков; Разработка и администрирование 4-рех корпоративных сайтов компании на платформе Bitrix (дизайн, структура веб-ресурса, прототипирование страниц, поведенческие модели посетителей, юзабилити, навигация, посадочные страницы (landing page), формы обратной связи, SEO-контент и т.д.) Контент-маркетинг: организация, контроль точного творческого исполнения текстового, графического и видео-контента и его целевого распространения в Интернете для построения эффективных коммуникаций с целевыми аудиториями. Создание уникального контента для веб-ресурсов, тематических сообществ в социальных сетях, комьюнити, рассылок и т.д. Копирайтинг, SEO-копирайтинг, PR – организация написания «продающих» текстов, пресс-релизов, написание новостей, анонсов, отзывов, рецензий, рассылок и т.д. и их распространение по целевым каналам Проведение SEO-оптимизации на уровне разработки SEO-стратегии, постановки и контроля задач: анализ и подбор ключевых слов и релевантных запросов, анализ слов и выдачи конкурентов, сбор семантического ядра, увеличение поискового и целевого трафика на сайт, создание SEO-контента, повышение релевантности страниц поисковым запросам, наращивание ссылочной массы (Rookee, Miralinks), анализ результатов SEO-оптимизации веб-сайта, составление отчетности Лидогенерация - проведение кампаний и целевых мероприятий: разработка «воронок конверсии», создание целевых страниц, рекламных материалов и «полезного» контента для скачивания, коррекция юзабилити веб-сайтов, работа с отзывами клиентов, мониторинг и внедрение CRM-систем; Контекстная реклама Яндекс Директ/Google Adwords, выбор стратегии показов настройка ремаркетинга, ретаргетинга, расчет и анализ KPI сайтов, расчет конверсия, CPC, СPA, CPL, СPS. (ежемесячный бюджет 500 000руб). Email-маркетинг: Управление и создание различных видов рассылок (триггерные, контекстные, промо), разработка посадочных страниц, увеличение клиентской базы, работа с инструментами для рассылки (ePochta Studio: ePochta Mailer, Extractor, Verifier, List Manager, Tracker), контроль KPI и аналитика конверсии рассылок. SMM, SMO продвижение • Практический опыт работы в соц. сетях: Вконтакте, Facebook, Twitter • Реклама в тематических группах. Проведение конкурсов и других мероприятий • Работа с блогами и форумами • Ведение канала youtube. Анализ рынка. Проводил стратегический анализ, маркетинговое исследование рынка и отдельных рыночных сегментов, анализ практики деятельности конкурентов (ассортимент, занимаемые сегменты, ценовая и маркетинговая политика, каналы дистрибуции), SWOT-анализ Разработана стратегия продвижения новой продукции для выбранных целевых аудиторий. Брендинг • развитие бренда (фирменный стиль, позиционирование, работа с репутацией и т.п.) • разработка презентационных материалов (презентации, буклеты, листовки, видеоролики и т.п.) Product-маркетинг • разработка плана выведения на рынок новых товарных категорий. • курировал разработку коммуникационной стратегии и запуска продвижения. Оффлайновая реклама: реклама в печатных изданиях; наружная реклама (Разработка концепций и эскизов для рекламных материалов в, буклетах, листовках. Написание рекламных текстов) и PR (проведение совместных акций с печатными изданиями; проведение промо-акций и мн.др.). Проведение переговоров с подрядчиками, партнерами и ключевыми клиентами по вопросам долгосрочного сотрудничества Сформировал команду из 8 человек (менеджеры, интернет-маркетологи, программисты, дизайнеры), подбирал новых сотрудников (внутренних и внешних), планировал бюджет отдела. Контролировал качество и сроки выполнения поставленных задач, формировал и отслеживал KPI, занимался вопросами мотивации сотрудников. Активно сотрудничал с фрилансерами и вэб-студиями для выполнения специфических задач. Сформировал бизнес процессы внутри отдела и между подразделениями компании, за счет чего ускорил, упростил и повысил эффективность работы. Аналитика и статистика: LiveInternet, Яндекс Метрика, Google Analytics Рекомендации по повышению конверсии сайта (то есть процента посетителей вашего сайта, ставших вашими клиентами) Лояльность Руководил процессом внедрения CRM и настройки ее работы. Организовал контроль качества обслуживания клиентов. Event Организация и участие в выставках MosBuild, Архмосква, Batimat, Реклама (18 выставок в год). Выступал сам и организовывал тематические конференции, семинары, презентации Организовал мероприятия по открытию новых офисов и годовых собраний компании. Проводил мастер-классы и обучающие семинары для персонала и клиентов. Достижения: За время работы в Холдинге Алюминстрой было разработано с нуля 4 корпоративных сайта, повысилась узнаваемость бренда Алюминстрой на 27%, трафик сайта www.aluminstroy.ru вырос в 8 раз до 770 чел/день, снизилась стоимость клика на 28%, увеличилась конверсия с сайта в заказы с 0,8% до 3,2%, входящих звонков: с 17% до 51%, интенсифицировал в 3 раза выручку продаж за счёт кросс-продаж и upsale-продаж, доля клиентов выросла на 24%, привлекаемых посредством on-line маркетинговых кампаний. Вывод сайтов в топ-5 поисковых систем и поддержка достигнутых позиций в течении 1,5 лет. Разработка и вывод на рынок нового бренда (адаптация).
Руководитель интернет проектов, Интернет маркетолог, Seo специалист, web аналитик, Руководитель отдела маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности 43 года Ступино готов к переезду в Красногорск, Каширу, Подольск и еще 7 городов Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 6 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Алюминстрой, производственная компания
ГК Алюминстрой - компания федерального уровня, является лидером рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 95 региональных дилеров. Штат сотрудников 250+ Разработка и реализация маркетинговых стратегий по увеличению рыночной доли компании. Проведен аудит бизнес-структуры, процессов и процедур, горизонтальных и вертикальных коммуникаций в компании для выявления задвоенных и непрофильных функций у сотрудников и подразделений, а также определение возможности концентрации функций в подразделениях с небольшим штатом с целью оптимизации распределения ресурсов. Совместно с функциями ведущего маркетолога выполнял функции специалиста по обучению и развитию персонала в компании. Построение корпоративного обучения с «0» и многоуровневая система обучения персонала. - Выявление потребности в обучении. - Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - Разработка и проведение тренингов: "Welcome", техника продаж, продукты и услуги, телефонные переговоры и продажи, работа с возражениями, эффективные коммуникации и т.д. как для стажеров так и для основных сотрудников в компании - Проведение оценки тренерского состава Компании с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). - Организация тренингов с приглашенными (внешними) коучами. - Создание презентаций и методических материалов обучения; - Проведение бизнес-тренингов и посттренинговое сопровождение; - Разработка оценочных мероприятий (анализ и оценка результатов сотрудников, прошедших обучение); - Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на открытые вакансии. - Организация системы дистанционного обучения и тестирования персонала - Составление графика обучения (списка планируемых учебных программ) - Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций (внутренний портал, редактор газеты, корпоративные мероприятия, информационные рассылки) - Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и разработкой внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик. Достижения: • Увеличение KPI сотрудников на 21% • Объемы продаж, с каждого из филиалов вырос в среднем на 25% • Узнаваемость бренда компании выросла на 27% • Доход и капитализация компании увеличились. • Участие в доработке CRM системы • Показатели текучести персонала уменьшились, в том числе благодаря внедренной мной монетарной и не монетарной мотивации. • Разработана и адаптирована корпоративная система стандартов компании.
Руководитель отдела, Менеджер по персоналу, Руководитель отдела интернет продаж, Ведущий инженер компании скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности 43 года Ступино готов к переезду в Каширу, Подольск, Домодедово и еще 7 городов Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 7 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Алюминстрой
• Разработка стратегии маркетинга, позиционирования компании на рынке. • Подготовка маркетинговых бюджетов, медиапланирование, • Разработка и реализация программ продвижения: ATL, BTL, Интернет-маркетинг (развитие Интернет-ресурсов компании 4 корпоративных сайта (www.aluminstroy.ru, www.terra-terracota.ru, www.reklama-reklama.ru, www.ceramogranite.ru) SEO, контекст, лидогенерация, селективная реклама, спец.проекты), - комплексное PR-обеспечение работы компании, сопровождение коммерческих проектов, • Работа с партнерами, СМИ и рекламными агентствами, поиск и привлечение необходимых фриланс-специалистов; • Проектное управление командами интернет-проектов и взаимодействие с внешними подрядчиками (веб-дизайнеры, верстальщики, программисты, копирайтеры): постановка задач, формирование ТЗ, создание прототипов, презентаций, формирование и отслеживание KPI, контроль сроков, приемка работ; • Организация разработки и изготовления рекламных и информационных материалов: макеты для листовок, каталогов, интернета, для всех POS-материалов • Детальное изучение операций и процедур компании; - Оценка эффективности каналов и методов продвижения, поиск новых каналов распространения информации; - Оценка эффективности рекламных кампаний и развития маркетинговых показателей. - Выявление операций в общем бизнес-процессе, функционирование которых может быть улучшено; - Выработка и внесение предложений, корректирующих действий и рекомендаций; • Определение потребности компании в обучении. - Разработка и проведение комплексных программ/тренингов/посттренингов/чек-листов по общим навыкам для менеджеров и для руководителей. - Индивидуальный и корпоративный коучинг, предоставление развивающей обратной связи. - Разработка дистанционных курсов и проведение вебинаров для филиальной сети компании. - Участие в подборе персонала компании среднего и высшего звена (отдел продаж, абонентского обслуживания). • Формирование и планирование тактики и стратегии повышения эффективности продаж компании с руководителями групп, отделов и директором. • Работа с партнерами, СМИ и рекламными агентствами, поиск и привлечение необходимых фриланс-специалистов; • Планирование и проведение PR и кросс-маркетинговых мероприятий; Кратко о компании: ГК Алюминстрой - лидер рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 75 региональных дилеров. Основная деятельность: производство и продажа облицовочных материалов (композитные панели, терракота, керамогранит) и материалов для производства рекламы (листовые пластики, материалы для печати, светотехника, самоклеющиеся пленки, рекламные профили, мобильные стенды и т.д.). Достижения: За время работы в ГК Алюминстрой было разработано с нуля 4 корпоративных сайта, повысилась узнаваемость бренда Алюминстрой на 27%, • Увеличил долю клиентов с интернета в объёме продаж компании с 0 до 16% • На 20-30% ежегодно увеличивал продажи компании в целом • Расширил клиентскую базу до 10% в год.
Руководитель направления, Руководитель интернет продаж, Администратор сайтов, Ведущий инженер в it службе скрыть
Обновлено 15 марта 2016
60 000 Р 29 лет Ступино стаж 8 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
"Олимп- авто"
Соблюдение деловой этики и культуры общения с клиентами. Организация обзвонов потенциальных покупателей и личные встречи. Постоянный поиск клиентов, работа с теми, кто обратился в автоцентр, заключение с ними договоров комиссии, купли-продажи. Выполнение бизнес-плана автоцентра по продажам автомобилей. Своевременное предоставление достоверной информации о процессах закупок и продаж, о запросах и претензиях покупателей начальнику отдела и по требованию отдела маркетинга. Составление необходимых отчетов. Руководство работой стажеров, и обучение их в процессе работы.
Обновлено 13 февраля 2016
По договоренности 29 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Маркетолог 1 год и 8 месяцев (по май 2013)
ООО "ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ - ТЕЛЕКОМ"
- Организация проектов по продвижению услуг компании - Анализ рынка телеком услуг. - Организация обучения, семинаров, презентаций. - Информационное сопровождение сайтов компании. - Фандрайзинг - Интернет маркетинг - Составление бюджета маркетинговых мероприятий компании. - Написание статей и аналитических материалов для сайта компании. - Разработка дизайна рекламной и др. полиграфической продукции. - Проведение маркетинговых исследований.
Маркетолог-аналитик, Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Специалист СТО, Ассистент маркетолога, Менеджер по продажам и работе с клиентами, Специалист коммерческого отдела скрыть
Обновлено 20 ноября 2015
По договоренности 31 год Ступино стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела маркетинга рекламы 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
культурно-досуговый центр Юность, www.yunost.su
Репертуарное планирование кинотеатра, разработка рекламы, отрисовка макетов, ведение договоров, репертуарное планирование ночного клуба "Fashion", организация мероприятий, взаимодействие с рекламными агентствами, продвижение услуг ресторана, кафе, ночного, клуба, кинозала, детской игровой площадки.
Обновлено 17 августа 2014
По договоренности 43 года Ступино Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела интернет-проектов 1 год и 7 месяцев (по март 2014)
Аргумент Принт, книготорговая компания, издательство
Управление отделом интернет проектов в полном объеме а так же курирование отделов (рекламы и пр, отдел продаж, логистики, производственного цеха, курьерской службы) численность общая 120 чел Подбор персонала: - Самостоятельное закрытие различных вакансий, начиная от производственных работников, сотрудников среднего звена до руководящих позиций (директор по продажам, директора по маркетингу и пр.). Срок: от 1 недели до 2 месяцев (на сложные позиции). НН-ting. - Работа со СМИ и интернет (газеты по трудоустройству, специализированные сайты, социальные сети). Редко: поиск через КА. - Составление профиля вакансии, телефонное, Skype-интервью, анализ компетенций, подбор методик очного собеседования, сбор рекомендаций, job-offer. - Прогноз текучести и потребности в персонале на год Адаптация персонала: - Курирование процесса адаптации новых сотрудников, составление индивидуального плана обучения, функциональные инструктажи (по ТБ, ОТ), социализация. - Тестирование, подведение итогов в конце испытательного срока. Адаптационная отчетность. Общие процессы: - Составил внутренние положения кадрового отдела (корпоративный кодекс, положение об отделе, об адаптации, аттестации, увольнении, положение о премировании и пр.). - Принимал активное участие в проекте по разработке бизнес-процессов компании с целью оптимизации (Fox Manager). Стратегическое планирование. Оптимизация численности персонала. - Консультации руководителей в области управления персоналом. Мотивация персонала: - Совместно с директором внедрил системы KPI для рабочих производства и склада. Проведена работа по нормированию труда. Эффективность не оценивалась. - Зарплатная аналитика по рынку конкурентов (зарплаты, условия труда). Выравнивание позиций в рыночном сегменте. - Внедрил в компании нематериальные мотивационные программы, направленные на повышение лояльности сотрудников (оплата фитнеса, лечения, корпоративный английский язык, обучение на курсах повышения квалификации). достижение: лояльность сотрудников увеличилась на 20%, текучесть персонала за год снизилась на 10%. Обучение и оценка персонала: - Анализ потребностей, определение целей, выявление показателей эффективности персонала, подготовка материалов для обучения, согласование расписания. - Тренинги по эффективным коммуникациям, техникам продаж, работе с возражениями (внешнее обучение) - Формировал с нуля аттестационные схемы работы для различных отделов, по результатам аттестации в отделе продаж были внедрены индивидуальные планы развития сотрудников. Планы продаж к концу года увеличились на 6 %. - Периодическая оценка персонала (ассессмент-центр, 360 градусов, оценка компетенций, интервьюирование руководителей, анкетирование, оценка труда). Индивидуальные планы развития для ключевых сотрудников, рекомендации по взаимодействию для руковдителей. - Выстраивание системы наставничества (для 100% новичков и "ротируемого" персонала). Кадровый резерв: - Организовала ежегодные "стимулирующие" конкурсы для сотрудников: "Лучший по профессии", "Креативная идея", "Модернизация работы" - Работа с кадровым резервом (мотивация, внешнее обучение). Корпоративная культура, внутренние коммуникации: - Нес ответственность за корпоративные мероприятия: тимбилдинг, тематические вечеринки: цель, организация, составление плана и пр. - Писал рекламную информацию для сайта компании, а также статьи для внутреннего корпоративного портала. Тип КК: семейная.
Обновлено 11 июня 2014
По договоренности 33 года Ступино готов к переезду в Москву, Тулу, Домодедово и еще 1 город Английский (Технический) стаж 14 лет и 5 месяцев
Менеджер инвестиционных проектов 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ооо "ПТС"(входит в группу компаний SD Development)
Разработка базовых концепций и стандартов проектных работ Экспертиза технических и концептуальных решений Оценка и внедрение передовых технологий Подготовка ТЗ проектов на основе данных полученных от отделов задействованных в проекте Подготовка Сметной документации в рамках предпроектной работы Подготовка презентационного материала Реализация ключевых инвестиционных проектов по установке новых мощностей модернизации или реконструкции существующих Обеспечение реализации инвестиционных проектов в соответствии с разработанными стандартами, выделенного бюджета, заявленных сроков Подготовка отчетности Контрактная работа Работа с подрядчиками\контрагентами\управляющими компаниями
Руководитель проекта, Supervisor проекта, Начальник отдела по маркетингу и сбыту продукции, Начальник сервисного отдела, Представитель авиакомпании скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.