Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28144287Обновлено 13 апреля
В избранные

Директор магазина

По договоренности
Муж., 33 года (11 мая 1984), высшее образование, женат, есть дети
Ступино
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет
1 год и 1 месяц
апрель 2017 — н.в.
Товаровед
АО Тандер, Ступино, полная занятость
Розничная торговля
Управление сменой во время работы магазина. Открытие и закрытие магазина, кассовых смен. Формирование и проведение инкассации. Работа с поставщиками, прием товара, оформление и осуществление возвратов поставщикам. Решение конфликтных вопросов с клиентами магазина.

В данной компании, открыл 2 новых магазина. Сформировал и организовал работу отличной смены, опытные, ответственные, правильно мотивированные сотрудники смены, отлично знают свои обязанности и выполняют их не дожидаясь указаний. Смена добилась неоднократных положительных отзывов от посетителей магазинов.
2 года
март 2015 — февраль 2017
Ведущий менеджер отдела продаж
ООО "С-Профит", Ступино, полная занятость
Оптово-розничная торговля. (стройматериалы, инструмент, электрика, сантехника)
В данной компании, отвечал за работу с корпоративными клиентами, разработку и ведение маркетинговых программ и общее управление отделом продаж.

За время своей работы, провел оптимизацию рекламного бюджета, переведя средства на более эффективные каналы, что позволило улучшить общую конверсию на 6%, снизив затраты почти на 30%

Возродил систему работы с дисконтными картами (на момент прихода на данную должность, система дисконтных карт практически не использовалась) Тем самым увеличил количество постоянных клиентов (совершающих покупки минимум раз в месяц) почти в 3 раза. Увеличив тем самым средний чек (средний чек держателя карты больше среднего по магазину в 4-5 раз)

Сформировал товарную матрицу, которая позволила оперативно отслеживать и менять актуальные цены на товары, учитывая цены конкурентов, выявлять и выводить из ассортимента неликвидные товары, более качественно распределять средства на закупку товара и контролировать товарные запасы.
4 месяца
июль  — октябрь 2014
Начальник секции
ЗАО "ТД Перекресток", Ступино, полная занятость
Сеть супермаркетов
Полный контроль деятельности отдела.
Открывал и закрывал кассовые смены, проводил обучение и стажировку новых сотрудников, контролировал закупку товара и проведение переоценок.

В магазин пришел в тот момент, когда там не было абсолютно никакого руководства (прошлый директор уволился вместе со всеми начальниками секций) и магазин 2 месяца работал без руководства.
За первый же месяц, вместе с еще одним начальником секции, навели порядок в магазине.
Разобрался со списанием просроченного товара (до этого весь просроченный товар 2 месяца гнил на складе)
Возобновил прямую работу с торговыми представителями и мерчендайзерами (некоторые контакты пришлось восстанавливать с нуля)
Подготовил новый персонал для работы в отделах.
1 год и 2 месяца
апрель 2013 — май 2014
Управляющий магазином
ОАО "Лабиринт М" Сеть магазинов Красное&Белое, Ступино, полная занятость
Федеральная сеть магазинов, специализирующаяся на продаже алкогольной продукции
Управление всей деятельностью магазина, документооборот, товарооборот, работа с поставщиками, обучение, стажировка и трудоустройство сотрудников, мотивация, контроль выполнения поставленных планов.

Из достижений, можно отметить тот факт, что за первые 3 месяца, приняв не раскрученный магазин, добился большого прироста постоянных клиентов, подготовил грамотную, правильно мотивированную команду и увеличил показатели магазина (оборот, кол-во чеков, средний чек) на 75% Магазин стал одним из лидеров по продаже алкогольной продукции в городе.
8 месяцев
август 2012 — март 2013
Кредитный специалист
Альфа-Банк, Домодедово, полная занятость
Презентация продуктов банка, консультирование клиентов, активные продажи банковских продуктов.

Из достижений, можно отметить тот факт, что придя на новую точку и имея двух конкурентов работающих там уже несколько лет, поднял долю банка на данной точке выше 50%
9 месяцев
ноябрь 2011 — июль 2012
Администратор магазина
ОАО "Монолит" Сеть фирменных салонов "Мегафон", Ступино, полная занятость
Прием товара, контроль выкладки товара на витрины, документооборот в салоне, ведение кассовой отчетности, организация и контроль работы специалистов салона. Обучение персонала, мотивация, контроль выполнения поставленных планов.
Высшее образование
2010
Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Свободно общаюсь с любыми людьми, начиная с пьяного и неадекватного клиента и заканчивая первыми лицами компаний.
Есть опыт по подбору и обучению персонала. Формированию сплоченной, дружной команды, в которой каждый человек четко знает свои обязанности и стремится выполнить их как можно лучше.
Дважды открывал торговые точки с нуля. И если в первый раз, просто вывел ТТ на приемлемый уровень дохода, то во второй раз, за несколько месяцев, вывел магазин в лидеры по городу в своем сегменте.
Уверен в себе, всегда добиваюсь поставленных целей.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Товаровед, АО Тандер
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Управляющий, менеджер
По договоренности
Директор магазина, ООО Галант
Резюме № 28144287 в открытом доступе Последнее обновление 13 апреля, 17:28

Резюме

Директор магазина По договоренности
Дата рождения: 11 мая 1984, 33 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ступино
04.2017—н.в.   1 год 1 месяц
Товаровед
АО Тандер, г. Ступино, полная занятость.
Управление сменой во время работы магазина. Открытие и закрытие магазина, кассовых смен. Формирование и проведение инкассации. Работа с поставщиками, прием товара, оформление и осуществление возвратов поставщикам. Решение конфликтных вопросов с клиентами магазина.

В данной компании, открыл 2 новых магазина. Сформировал и организовал работу отличной смены, опытные, ответственные, правильно мотивированные сотрудники смены, отлично знают свои обязанности и выполняют их не дожидаясь указаний. Смена добилась неоднократных положительных отзывов от посетителей магазинов.
03.2015—02.2017   2 года
Ведущий менеджер отдела продаж
ООО "С-Профит", г. Ступино, полная занятость.
В данной компании, отвечал за работу с корпоративными клиентами, разработку и ведение маркетинговых программ и общее управление отделом продаж.

За время своей работы, провел оптимизацию рекламного бюджета, переведя средства на более эффективные каналы, что позволило улучшить общую конверсию на 6%, снизив затраты почти на 30%

Возродил систему работы с дисконтными картами (на момент прихода на данную должность, система дисконтных карт практически не использовалась) Тем самым увеличил количество постоянных клиентов (совершающих покупки минимум раз в месяц) почти в 3 раза. Увеличив тем самым средний чек (средний чек держателя карты больше среднего по магазину в 4-5 раз)

Сформировал товарную матрицу, которая позволила оперативно отслеживать и менять актуальные цены на товары, учитывая цены конкурентов, выявлять и выводить из ассортимента неликвидные товары, более качественно распределять средства на закупку товара и контролировать товарные запасы.
07.2014—10.2014   4 месяца
Начальник секции
ЗАО "ТД Перекресток", г. Ступино, полная занятость.
Полный контроль деятельности отдела.
Открывал и закрывал кассовые смены, проводил обучение и стажировку новых сотрудников, контролировал закупку товара и проведение переоценок.

В магазин пришел в тот момент, когда там не было абсолютно никакого руководства (прошлый директор уволился вместе со всеми начальниками секций) и магазин 2 месяца работал без руководства.
За первый же месяц, вместе с еще одним начальником секции, навели порядок в магазине.
Разобрался со списанием просроченного товара (до этого весь просроченный товар 2 месяца гнил на складе)
Возобновил прямую работу с торговыми представителями и мерчендайзерами (некоторые контакты пришлось восстанавливать с нуля)
Подготовил новый персонал для работы в отделах.
04.2013—05.2014   1 год 2 месяца
Управляющий магазином
ОАО "Лабиринт М" Сеть магазинов Красное&Белое, г. Ступино, полная занятость.
Управление всей деятельностью магазина, документооборот, товарооборот, работа с поставщиками, обучение, стажировка и трудоустройство сотрудников, мотивация, контроль выполнения поставленных планов.

Из достижений, можно отметить тот факт, что за первые 3 месяца, приняв не раскрученный магазин, добился большого прироста постоянных клиентов, подготовил грамотную, правильно мотивированную команду и увеличил показатели магазина (оборот, кол-во чеков, средний чек) на 75% Магазин стал одним из лидеров по продаже алкогольной продукции в городе.
08.2012—03.2013   8 месяцев
Кредитный специалист
Альфа-Банк, г. Домодедово, полная занятость.
Презентация продуктов банка, консультирование клиентов, активные продажи банковских продуктов.

Из достижений, можно отметить тот факт, что придя на новую точку и имея двух конкурентов работающих там уже несколько лет, поднял долю банка на данной точке выше 50%
11.2011—07.2012   9 месяцев
Администратор магазина
ОАО "Монолит" Сеть фирменных салонов "Мегафон", г. Ступино, полная занятость.
Прием товара, контроль выкладки товара на витрины, документооборот в салоне, ведение кассовой отчетности, организация и контроль работы специалистов салона. Обучение персонала, мотивация, контроль выполнения поставленных планов.
Высшее
2010
Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт
Факультет: Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Свободно общаюсь с любыми людьми, начиная с пьяного и неадекватного клиента и заканчивая первыми лицами компаний.
Есть опыт по подбору и обучению персонала. Формированию сплоченной, дружной команды, в которой каждый человек четко знает свои обязанности и стремится выполнить их как можно лучше.
Дважды открывал торговые точки с нуля. И если в первый раз, просто вывел ТТ на приемлемый уровень дохода, то во второй раз, за несколько месяцев, вывел магазин в лидеры по городу в своем сегменте.
Уверен в себе, всегда добиваюсь поставленных целей.