Резюме «Административный директор» в Ступино

Найдено 73 резюме
После регистрации будет доступно 121 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 сентября
100 000 Р 46 лет Ступино готов к переезду в Нижний Новгород, Екатеринбург, Воронеж стаж 20 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Каравай, ОАО
1. управление экономической и финансовой деятельностью предприятия; 2. разработка и внедрение стратегии развития предприятия; 3. построение и планирование бизнес-процессов; 4. проведение встреч и переговоров; 5. антикризисное управление; 6. аттестация персонала; 7. формирование бюджета. В подчинении 300 человек. Достижения: увеличил оборот предприятия на 200% за 2016 г. по сравнению с 2015 г.; увеличил количество постоянных клиентов в 5 раз; создал гибкую систему скидок и бонусов.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 4 сентября
60 000 Р 30 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Директор магазина 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО Кари
Управление, организация и контроль работы персонала. В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина. Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли. Решение вопросов с арендодателями, решение вопросов по инкассации. Координация и организация деятельности предприятия. Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли.. Оперативное управление и организация эффективной работы магазина; Достижение высоких финансово-экономических показателей; Управление персоналом, мотивация, обучение и адаптация сотрудников; Контроль соблюдения сотрудниками установленных правил и стандартов обслуживания клиентов; Формирование базы постоянных клиентов; Соблюдение правил ведения кассовой дисциплины в магазине; Ответственность за прием товара и проведение инвентаризации; Ведение складского документооборота; Решение организационных и административных вопросов; Работа с проверяющими и контролирующими органами; Ведение документации, регулярной отчетности.
Администратор магазина, Кассир контролер, Продавец-кассир, заместитель директора скрыть
Все вакансии по 500 Р в Ступино
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 18 августа
140 000 Р 38 лет Ступино готов к переезду стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель проектов Логистика 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Аутлог
Обязанности: • Составление договоров • Коммуникация с клиентами • Запуск новых проектов • Поиск клиентов • Расчёт тарифов • Составление коммерческих предложений • Закупка оборудования • Подготовка документации для участия в тендерах Опыт: • Запуск склада категории "В" с ноля • Аудит процессов на складах заказчика
Менеджер по складским операциям (начальник склада), Начальник склада, Менеджер по складским операциям, Координатор склада, Бригадир, Рабочий склада скрыть
Обновлено 8 мая
40 000 Р 26 лет Ступино готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
МАДОУ ЦРР-д/с N27 "Росинка"
Ответственный за бюджет, распределение расходов, заключение договоров, общение с поставщиками. Планирование бюджета и внесение необходимых статей расходов по мере поступления проблем (пример:логопедия, бассейн) Работа напрямую с бухгалтерией в тесном контакте. Как с расчетной группой по з/п так и с материальной группой по приобретениям и расходованию средств Работа с экономистами по плану финансово-хозяйственной деятельности Контроль за хозяйственной частью учреждения Непосредственно контролировать работу младшего обслуживающего персонала Контроль за соблюдением санпинов-тесная работа с мед сестрами Работа по энергосбкрегающим мероприятиям, учет потребления воды, тепла, электроэнергии Благоустройство территории Охрана труда и пожарная безопасность: ответственный
Педагог дополнительного образования, ИО директора скрыть
Обновлено 7 мая
65 000 Р 40 лет Ступино Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 4 года и 4 месяца (по март 2017)
ООО Территория уборки
Руководство клининговой компанией. Уборка помещений, уборка территории, химчистка прачечная.
Обновлено 14 сентября
70 000 Р 54 года Ступино готов к переезду стаж 23 года и 5 месяцев
Юрист 10 месяцев (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью ООО АЭдельвейс
Полное юридическое сопровождение деятельности организации. Подготовка юридических заключений, проверка и создание договоров всех типов. Аналитическая работа по устранению правовых и финансовых рисков. Участие в судебных спорах в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций. Работа по исполнительному производству с судебными-приставами, организация взыскания. Организация и непосредственное осуществление правовой деятельности. Успешная арбитражная практика. Ведение процедур банкротства ООО. ИП. физических лиц; - Опыт работы с недвижимостью, оформлением земельных участков (межевание, земли общего пользования, купля-продажа недвижимости, оформление в собственность и приватизация в СНТ), сдача в аренду и т.д.; - Опыт ведения административных и уголовных дел, налоговых споров. Успешный опыт взаимодействия и решения вопросов с ФАС, ИФНС, РОСПОТРЕБНАДЗОР. Отличное знание ПК и прикладных программ: MS Office XP, справочные программы Консультант плюс, Гарант, Кодекс, Лотус, УСД. Интернет - свободное владение, работа в любых поисковых системах Интернет узлов.
Руководитель отдела, Заместитель директора по юридическим вопросам, Начальник отдела, Начальник отдела скрыть
Обновлено 4 сентября
30 000 Р 28 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 9 лет
Заместитель управляющего магазина 4 месяца (по октябрь 2016)
Продмир
Координатор ОКЗиЦ / ведущий товаровед, Начальник секции, Менеджер РКУ (главный кассир), Распределитель работ БТиЗ, Замещение секретаря на время декретного отпуска (по приказу), Делопроизводитель скрыть
Обновлено 4 сентября
35 000 Р 28 лет Ступино Английский (Базовый) стаж 9 лет
Заместитель управляющего магазина 4 месяца (по октябрь 2016)
Продмир
Координатор ОКЗиЦ / ведущий товаровед, Начальник секции, Менеджер РКУ (главный кассир), Распределитель работ БТиЗ, Замещение секретаря на время декретного отпуска (по приказу), Делопроизводитель скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 41 год Ступино стаж 3 года и 3 месяца
Администратор салона красоты 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Салон красоты
Последние 7 лет работаю администратором в салоне красоты. Из них 4 года официально и 3 года по трудовому договору.1.5 года назад получила повышение старший администратор. Мои обязанности: выполнение поручней директора, собеседование с новыми сотрудниками с последующим их в видением в рабочий коллектив, улаживание конфликтных ситуаций, если таковы были, создание хорошей атмосферы в салоне для работы сотрудников, составление рабочего графика, корректная запись клиентов, соблюдение всех стандартов в салоне, соблюдение норм безопасности и сан норм, четкое выполнение выше стоящего руководства, соблюдение частотные на рабочем месте и на рабочих местах сотрудников, прием рабочих материалов, их учет и выдача в работу, выдача заработной платы. В моем подчинение 14 сотрудников. Готова к получению новой информации и обучению. Меня интересуют административные должности.
Обновлено 28 апреля
30 000 Р 52 года Ступино Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель директора по АХЧ 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Ступинский историко-краеведческий музей
- организация закупок на товары, работы, услуг для обеспечения деятельности учреждения; - подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; - организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных/муниципальных нужд; - разработка и составление планов закупок на текущий год; - заключение договоров; - размещение информации о деятельности учреждения на различных сайтах; - проведение различных инструктажей с персоналом; - размещение отчетов о закупках на сайте ЕИС; - проведение инвентаризации в учреждении; - составление актов списания материальных и основных запасов; - решение различных организационных вопросов при проведении мероприятий; - организация хозяйственного обслуживания выставок, семинаров совещаний и других мероприятий; - организация текущего ремонта помещений музея; - составление смет на текущий и капитальный ремонт; - организация работы по благоустройству и уборке помещений, озеленению фасада и уборке территории, праздничному оформлению фасада и фойе здания; - обеспечение организации и контроля за ведением необходимой служебной документации вахтенных журналов, и др. фиксирующих режим работы сторожей – вахтеров, происшествия и отклонения от нормального режима деятельности музея; - обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Бухгалтер-кассир, бухгалтер, менеджер, Учитель химии, Лаборант химического анализа скрыть
Обновлено 28 апреля
30 000 Р 52 года Ступино Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель директора по АХЧ 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Ступинский историко-краеведческий музей
- организация закупок на товары, работы, услуг для обеспечения деятельности учреждения; - подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; - организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных/муниципальных нужд; - разработка и составление планов закупок на текущий год; - заключение договоров; - размещение информации о деятельности учреждения на различных сайтах; - проведение различных инструктажей с персоналом; - размещение отчетов о закупках на сайте ЕИС; - проведение инвентаризации в учреждении; - составление актов списания материальных и основных запасов; - решение различных организационных вопросов при проведении мероприятий; - организация хозяйственного обслуживания выставок, семинаров совещаний и других мероприятий; - организация текущего ремонта помещений музея; - составление смет на текущий и капитальный ремонт; - организация работы по благоустройству и уборке помещений, озеленению фасада и уборке территории, праздничному оформлению фасада и фойе здания; - обеспечение организации и контроля за ведением необходимой служебной документации вахтенных журналов, и др. фиксирующих режим работы сторожей – вахтеров, происшествия и отклонения от нормального режима деятельности музея; - обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Бухгалтер-кассир, бухгалтер, менеджер, Учитель химии, Лаборант химического анализа скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 31 год Ступино готов к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель внедрения IT проектов 5 месяцев (по июль 2016)
ООО "СПАР"
Планирование и координация работ по внедрению проектов; Разработка и контроль соблюдения календарных планов-графиков проектов; Оценка трудоемкости проектов и распределение задач на разработку среди программистов / разработчиков; Управление процессом разработки; Разработка нормативной документации; Планирование ресурсов проекта Формирование и управление проектной командой Контроль всех этапов реализации проекта Отчетность по ходу выполнения проекта Управление рисками проекта, проведение мероприятий для их минимизации Взаимодействие с подрядными организациями, реализующих проекты Компании
Директор департамента информационных технологий, Системный администратор, Инженер системотехник скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 31 год Ступино стаж 10 лет и 10 месяцев
Письменный переводчик (частичная занятость) 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 31 год Ступино стаж 10 лет и 10 месяцев
Письменный переводчик, частичная занятость 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
фриланс
Письменный перевод юридических, экономических, технических, рекламных текстов
Помощник Генерального директора (полная занятость), Помощник генерального директора (полная занятость), Секретарь-офис-менеджер (полная занятость), Вечерний секретарь (частичная занятость), Вечерний секретарь ресепшн (частичная занятость) скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 38 лет Ступино стаж 14 лет и 9 месяцев
Специалист-изыскатель 2 года и 10 месяцев (по октябрь 2015)
ЗАО «Стартелеком»
• предпроектные изыскания для прокладки ВОЛС по местности и в зданиях, узлах связи; • взаимодействие с заказчиком; • согласование проекта со всеми заинтересованными службами.
Менеджер проекта отдела строительства, Менеджер АЗС, Директор Многотопливных автозаправочных комплексов МАЗК, Главный специалист (системный администратор), Главный специалист (системный администратор), Электромонтер скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности 47 лет Ступино стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по АХЧ 10 лет и 4 месяца (по февраль 2014)
МЦ "Сокол"
Работа с людьми, работа сПК, организация деятельности центра, работа с документами
Обновлено 9 ноября 2016
40 000 Р 33 года Ступино стаж 12 лет и 4 месяца
Управляющий дополнительным офисом 2 года (по июнь 2016)
ПАО КБ "ЕВРОКОММЕРЦ"
Организация работы Дополнительного офиса по обслуживанию клиентов, обеспечение условий для выполнения установленных плановых показателей по развитию бизнеса; • Организация работы коллектива. • Обучение персонала, распределение обязанностей; • Организация продаж банковских продуктов и услуг; • Привлечение на обслуживание и кредитование клиентов малого бизнеса и розничных клиентов; • Координация деятельности отделения, контроль проведения банковских операций; • Руководство коллективом, решение административно-хозяйственных и кадровых вопросов.
Заместитель руководителя, Инженер-технолог, Заведующий отделом розничных продаж скрыть
Обновлено 11 октября 2016
40 000 Р 20 лет Ступино стаж 2 года и 9 месяцев
Оператор ПК 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО " АСГ-КОНСТРАКШН"
Проверка документов поступающих от поставщиков на предмет их заполнения в соответствии с законодательством РФ и требованием Общества. Безошибочное и своевременное занесение в УСО поступления товарно-материальных ценностей, оборудования, основных средств, инвентаря, инструментов, услуг. Безошибочное и своевременное перемещение товарно-материальных ценностей, оборудования, основных средств, инвентаря, инструментов, услуг в УСО. Безошибочная и своевременная передача материалов в эксплуатацию материально ответственным лицам в УСО. Безошибочное и своевременное оформление требования - накладной (списание материалов) в УСО. Безошибочное и своевременное списание материалов из эксплуатации с материально ответственных лиц в УСО. Безошибочная и своевременная передача товаров (материалов в переработку) в УСО. Безошибочная и своевременная комплектация ТМЦ в УСО. Выполнение поручений своего непосредственного руководителя, Коммерческого директора и руководства Общества.
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности 42 года Ступино готов к переезду в Красногорск, Каширу, Подольск и еще 7 городов Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 6 месяцев
Интернет-маркетолог 1 год и 9 месяцев (по апрель 2016)
Алюминстрой, производственная компания
ГК Алюминстрой - компания федерального уровня, является лидером рынка фасадных и рекламных материалов в России, 12 филиалов, 95 региональных дилеров. Штат сотрудников 250+ Разработка и реализация маркетинговых стратегий по увеличению рыночной доли компании. Проведен аудит бизнес-структуры, процессов и процедур, горизонтальных и вертикальных коммуникаций в компании для выявления задвоенных и непрофильных функций у сотрудников и подразделений, а также определение возможности концентрации функций в подразделениях с небольшим штатом с целью оптимизации распределения ресурсов. Совместно с функциями ведущего маркетолога выполнял функции специалиста по обучению и развитию персонала в компании. Построение корпоративного обучения с «0» и многоуровневая система обучения персонала. - Выявление потребности в обучении. - Разработка, согласование и утверждение стратегии в области обучения и развития персонала, бюджетирование процессов. - Разработка и проведение тренингов: "Welcome", техника продаж, продукты и услуги, телефонные переговоры и продажи, работа с возражениями, эффективные коммуникации и т.д. как для стажеров так и для основных сотрудников в компании - Проведение оценки тренерского состава Компании с последующим проведением обучения по необходимым компетенциям (тренинги, индивидуальный коучинг). - Организация тренингов с приглашенными (внешними) коучами. - Создание презентаций и методических материалов обучения; - Проведение бизнес-тренингов и посттренинговое сопровождение; - Разработка оценочных мероприятий (анализ и оценка результатов сотрудников, прошедших обучение); - Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на открытые вакансии. - Организация системы дистанционного обучения и тестирования персонала - Составление графика обучения (списка планируемых учебных программ) - Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций (внутренний портал, редактор газеты, корпоративные мероприятия, информационные рассылки) - Проведение комплексного анализа с дальнейшей доработкой и разработкой внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик. Достижения: • Увеличение KPI сотрудников на 21% • Объемы продаж, с каждого из филиалов вырос в среднем на 25% • Узнаваемость бренда компании выросла на 27% • Доход и капитализация компании увеличились. • Участие в доработке CRM системы • Показатели текучести персонала уменьшились, в том числе благодаря внедренной мной монетарной и не монетарной мотивации. • Разработана и адаптирована корпоративная система стандартов компании.
Руководитель отдела, Менеджер по персоналу, Руководитель отдела интернет продаж, Ведущий инженер компании скрыть
Обновлено 23 февраля 2016
30 000 Р 31 год Ступино Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Специалист группы по контролю документооборота в налоговом отделе 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Коулмэн-Кадровые Услуги"
- Ведение реестров отчетов Службы Безопасности о проверке контрагентов; - Предоставление руководству статистических отчетов о проведенных проверках на базе реестра на ежепериодной основе; - Предоставление статистических отчетов о проверках контрагентов ответственным сотрудникам коммерческого отдела и отдела продаж на ежеквартальной основе, а также по отдельным запросам; - Заведение бухгалтерских счетов на оплату в системы SAP, Atlas.
Ассистент директора направления Деловой туризм, Ассистент консультанта отдела обслуживания клиентов московского подразделения, Менеджер по рекламе (отдел продаж) скрыть
Обновлено 10 июля 2015
50 000 Р 39 лет Ступино Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Специалист отдела закупок, продаж 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТАРВАС"
Закупка / продажа Смазочных материалов для индустриального сектора. Ведение клиентской базы, анализ продаж, дебиторской и кредиторской задолженности. Поиск, мониторинг поставщиков. Подготовка тендерной документации, участие в тендерах. Ведение переговоров с поставщиками, клиентами.
Руководитель отдела, Коммерческий директор, Замиститель директора по производству, Начальник ремонтно-транспортной службы скрыть
Обновлено 1 июня 2015
55 000 Р 39 лет Ступино Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "СтройТехПроект"
Создание с "нуля" нового направления в фирме. Формирование стратегии продаж, рекламной политики, программ продвижения товара. Ведение переговоров, заключение договоров с поставщиками, клиентами, ведение отчетности. Развитие и оптимизация каналов сбыта; Контроль за реализацией товаров, планированием продаж. Мониторинг конкурентной среды рынка товаров и круга поставщиков; Контроль, изучение потребительского рынка, расширение коммерческих связей как с клиентами, так и с поставщиками. Подготовка коммерческих предложений.
Коммерческий директор, Замиститель директора по производству, Начальник ремонтно-транспортной службы скрыть
Обновлено 10 ноября 2014
35 000 Р 43 года Ступино стаж 20 лет и 10 месяцев
Продавец-консультант 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Родник"
• Выкладка товара. Товарное соседство. • Контроль сроков реализации, качества, товарного вида. Контроль ассортимента. Ревизии. Составление заказов. • Консультации покупателей. • Работа на кассе.
Обновлено 17 августа 2014
По договоренности 42 года Ступино Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела интернет-проектов 1 год и 7 месяцев (по март 2014)
Аргумент Принт, книготорговая компания, издательство
Управление отделом интернет проектов в полном объеме а так же курирование отделов (рекламы и пр, отдел продаж, логистики, производственного цеха, курьерской службы) численность общая 120 чел Подбор персонала: - Самостоятельное закрытие различных вакансий, начиная от производственных работников, сотрудников среднего звена до руководящих позиций (директор по продажам, директора по маркетингу и пр.). Срок: от 1 недели до 2 месяцев (на сложные позиции). НН-ting. - Работа со СМИ и интернет (газеты по трудоустройству, специализированные сайты, социальные сети). Редко: поиск через КА. - Составление профиля вакансии, телефонное, Skype-интервью, анализ компетенций, подбор методик очного собеседования, сбор рекомендаций, job-offer. - Прогноз текучести и потребности в персонале на год Адаптация персонала: - Курирование процесса адаптации новых сотрудников, составление индивидуального плана обучения, функциональные инструктажи (по ТБ, ОТ), социализация. - Тестирование, подведение итогов в конце испытательного срока. Адаптационная отчетность. Общие процессы: - Составил внутренние положения кадрового отдела (корпоративный кодекс, положение об отделе, об адаптации, аттестации, увольнении, положение о премировании и пр.). - Принимал активное участие в проекте по разработке бизнес-процессов компании с целью оптимизации (Fox Manager). Стратегическое планирование. Оптимизация численности персонала. - Консультации руководителей в области управления персоналом. Мотивация персонала: - Совместно с директором внедрил системы KPI для рабочих производства и склада. Проведена работа по нормированию труда. Эффективность не оценивалась. - Зарплатная аналитика по рынку конкурентов (зарплаты, условия труда). Выравнивание позиций в рыночном сегменте. - Внедрил в компании нематериальные мотивационные программы, направленные на повышение лояльности сотрудников (оплата фитнеса, лечения, корпоративный английский язык, обучение на курсах повышения квалификации). достижение: лояльность сотрудников увеличилась на 20%, текучесть персонала за год снизилась на 10%. Обучение и оценка персонала: - Анализ потребностей, определение целей, выявление показателей эффективности персонала, подготовка материалов для обучения, согласование расписания. - Тренинги по эффективным коммуникациям, техникам продаж, работе с возражениями (внешнее обучение) - Формировал с нуля аттестационные схемы работы для различных отделов, по результатам аттестации в отделе продаж были внедрены индивидуальные планы развития сотрудников. Планы продаж к концу года увеличились на 6 %. - Периодическая оценка персонала (ассессмент-центр, 360 градусов, оценка компетенций, интервьюирование руководителей, анкетирование, оценка труда). Индивидуальные планы развития для ключевых сотрудников, рекомендации по взаимодействию для руковдителей. - Выстраивание системы наставничества (для 100% новичков и "ротируемого" персонала). Кадровый резерв: - Организовала ежегодные "стимулирующие" конкурсы для сотрудников: "Лучший по профессии", "Креативная идея", "Модернизация работы" - Работа с кадровым резервом (мотивация, внешнее обучение). Корпоративная культура, внутренние коммуникации: - Нес ответственность за корпоративные мероприятия: тимбилдинг, тематические вечеринки: цель, организация, составление плана и пр. - Писал рекламную информацию для сайта компании, а также статьи для внутреннего корпоративного портала. Тип КК: семейная.
Обновлено 7 августа 2014
30 000 Р 52 года Ступино готова к переезду в Саранск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Заведующий отделением ДОЛа 3 месяца (по июль 2014)
ГОУСО МО "Ступинский СОЦ "Сосновый бор"
Помощник директора рекламного производства, Помощник гл бухгалтера, Заведующая отделом творчества, Заместитель директора по воспитательной работе средней общеобразовательной школы скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.